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楼主: Sunshin_IDpD6

人到30是否都会出现迷茫!

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发表于 2019-8-6 20:21:06 | 显示全部楼层
方贤东 发表于 2019-8-5 11:49
9 |" o0 S( c- b& K, [+ {! K5 k真的不知道自己能坚持多久了。上周一跟老板提出加薪,老板说考虑下,到现在也没有回应,也没说加也没说不加 ...

, W# N' ^* ]! x不知道你所在的公司有多少员工?一个公司的工资架构是不能随便动,要调薪,必须要有足够的理由或者你有非常明显的价值,老板才会给你调薪,要不今天来找老板要调薪,明天那个来了要加公司,不涨工资就用工资要挟老板,这样就整个乱套了。+ h% C2 V0 t" u% o4 B
' S( i& ^/ _0 d* o% V2 j
所以,跟老板谈加薪也是个考验智慧的活。. b5 o+ W) d* L) a+ z) |& Q
发表于 2019-8-7 07:07:46 | 显示全部楼层
怎么都说工作8年  6000工资低。你们可以了解了解 东北的行情 包括沈阳 哈尔滨。别说8年  就算10年  不是个领导级别的都不一定这个数呢。   工资 一部分还是要看公司的平台和 老板的气度。
发表于 2019-8-7 07:47:48 | 显示全部楼层
大概是没找到好的平台 合适的岗位。或者跳个槽 是最好的选择
发表于 2019-8-7 08:54:30 | 显示全部楼层
如果外部没有更好的机会说明是能力问题,如果外部有更好的机会就是选择问题。前者只能苦修内功,后者必须果断跳槽。
# W' f; h, @" h$ C4 F4 Y
发表于 2019-8-7 09:35:28 | 显示全部楼层
晓昀 发表于 2019-8-6 20:21" ^  `4 i: v/ V) E- J4 D5 h: z' R
不知道你所在的公司有多少员工?一个公司的工资架构是不能随便动,要调薪,必须要有足够的理由或者你有非 ...
( y3 f  p: @2 G0 C3 ^: y  |
我一般不谈钱,谈钱太伤感情。到我提出离职的时候,加钱也没用了。  N( d8 v; j- u  n: |' C
发表于 2019-8-7 10:31:11 | 显示全部楼层
今年31了  感觉整天活在焦虑当中,工作5年多了 还是感觉啥也不会,虽说现在待遇还可以,唉  感觉活着真累人 哈哈
发表于 2019-8-7 11:05:06 | 显示全部楼层
同意13的意见,相信现在让你跳槽你也没想好去哪个公司,多试试,找到好的就走
发表于 2019-8-7 18:01:20 | 显示全部楼层
方贤东 发表于 2019-8-5 11:49" O- f/ t* [( K' S0 R# ?
真的不知道自己能坚持多久了。上周一跟老板提出加薪,老板说考虑下,到现在也没有回应,也没说加也没说不加 ...
9 ^( P8 m" E* h2 {
找下家吧
. Q5 t8 J2 y- r- l* C+ e/ `$ X
发表于 2019-8-8 08:07:01 | 显示全部楼层
方贤东 发表于 2019-8-5 11:49# r! Y/ c% i1 |$ k! \7 N5 Y
真的不知道自己能坚持多久了。上周一跟老板提出加薪,老板说考虑下,到现在也没有回应,也没说加也没说不加 ...
/ d( `0 a7 O4 D) S$ I( B2 N' Y- u! j3 k
确实可以走了2 N3 ?& [/ o/ C* y5 }' m

; m1 r( V% `5 c# I: ^: s4 W
发表于 2019-8-9 13:58:04 | 显示全部楼层
如果实在觉得不合适,可以考虑换一家,有技能在身,要让工资配得上劳动,劳动配得上工资。这样你干的更有劲头,人是最大的资源。加油
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