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请教求职问题

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发表于 2019-6-16 18:00:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
想在这一版块HR比较多,我想请问一下,象我四十多的人,以前刚毕业时心气不稳,经常换工作,在深圳、上海、温州都呆过,虽然一直在机械行业,但不是同一类机械,最长的一个公司也就是四年多,现在想定心在一个公司做下去,请问我求职时应注意些什么。还有你们招人时会注意求职者什么。(我自思弱点是年龄偏大又没有那一行是专长)
) [7 g  c/ m- A9 t4 C: f5 \. a
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发表于 2019-6-16 19:07:50 | 显示全部楼层
见得多做得多就是最大的资本,失败的教训的就是最大的优势,告诉HR失败的经历,定让人刮目相看
发表于 2019-6-16 19:15:09 | 显示全部楼层
四十多了,还不敢说出自己都干过哪些工种哪些岗位?
$ g& t$ j" i1 y7 Q# v% `8 U5 G$ c( T& k1 }4 ?' D' p* ~( P$ A8 A
只问这些虚无缥缈的,进了哪儿,你还是呆不长的,或者是你退出,或者是人家踢出去。+ g% }: f$ Y( [- H: g) ]$ X
1 {7 \; U/ E) U, h! @) X2 [
不会做什么,是小事儿,扬长避短也不会,哪儿来的长久机会?/ @4 I6 ^. ~$ C2 T* E3 N+ R
! ^! ^/ V& G; a1 _
另外,别老琢磨着自己啥都不会啥都学不会(这是我猜出来的,一定没错。)
  }' U, Y' u- k% A! s" X; [+ T5 T8 C0 ]0 h; f, \
都已经不经意间入门了的人,还没怎么坚持,就找一大堆理由来说没时间没精力学会的人太多了。
; f, I- `9 k. v8 u
$ e" b( F8 ~, C$ p' P都四十多了,冷静地、抛下老家分文不值的面子意识、仔细地总结一下,得出来的结果本身就是身价,不论多好多坏都能给你加分。
3 V/ A# F4 ~+ C& {% W0 n: ?! W* {5 T! p4 L- U7 t5 T
干着急,解决不了任何问题。反而,你越着急,只会越能扯你的后退。
发表于 2019-6-16 20:39:32 | 显示全部楼层
Cavalier_Ricky 发表于 2019-6-16 19:15) q2 o% s4 m9 q! G& [0 s2 f
四十多了,还不敢说出自己都干过哪些工种哪些岗位?& G9 c6 z" ]: d' @5 o" o7 `9 ^
. [# u6 i+ [! e: K! \
只问这些虚无缥缈的,进了哪儿,你还是呆不长的,或 ...

8 J* ^4 }# k/ {说的很有道理。把自己做过的总结下,也能发现很多优点和优势。
/ P9 e+ _! S/ {  m3 S( o' v
发表于 2019-6-16 21:27:30 | 显示全部楼层
年龄是个短板,不过要是有某个专业的优势的话,年龄倒是经验的体现
发表于 2019-6-16 22:01:22 | 显示全部楼层
到了40岁找工作不太容易了,因为很多企业都是想招工资低的年轻人,如果楼主够自信,可以去应聘技术管理的岗位。
发表于 2019-6-17 00:39:38 | 显示全部楼层
男人40一朵花,还可以发光发热的。瞅准一行深挖,自然会见彩虹的。
% m1 K1 \4 ?8 R$ O8 [要是畏首畏尾的话,那才是真的嗝屁了。
发表于 2019-6-17 04:53:08 | 显示全部楼层
我很久以前就说过:8 H) [) O) u0 V5 t: L. |4 i2 B
& b" f  T" i' l# H9 u5 \  H
我过四十再找工作的话,只有两个岗位可进了:不是副总,就是门卫。
发表于 2019-6-17 04:54:35 | 显示全部楼层
过四十再找工作,估计只剩两个岗位了:不是副总,就是门卫。
发表于 2019-6-17 08:14:07 | 显示全部楼层
机会肯定还是有的,我觉得这个年龄了应该知道自己特长在哪,是搞管理、搞技术、搞质量、搞销售等等
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