请教求职问题

money

想在这一版块HR比较多，我想请问一下，象我四十多的人，以前刚毕业时心气不稳，经常换工作，在深圳、上海、温州都呆过，虽然一直在机械行业，但不是同一类机械，最长的一个公司也就是四年多，现在想定心在一个公司做下去，请问我求职时应注意些什么。还有你们招人时会注意求职者什么。（我自思弱点是年龄偏大又没有那一行是专长）

王宏安75

见得多做得多就是最大的资本，失败的教训的就是最大的优势，告诉HR失败的经历，定让人刮目相看

Cavalier_Ricky

四十多了，还不敢说出自己都干过哪些工种哪些岗位？

只问这些虚无缥缈的，进了哪儿，你还是呆不长的，或者是你退出，或者是人家踢出去。
8 U, M) o" p: K; W, Z
不会做什么，是小事儿，扬长避短也不会，哪儿来的长久机会？

另外，别老琢磨着自己啥都不会啥都学不会（这是我猜出来的，一定没错。）
1 ~+ U% i% w  S0 Z: s7 N# R
# J0 K# C$ D! A都已经不经意间入门了的人，还没怎么坚持，就找一大堆理由来说没时间没精力学会的人太多了。
8 \3 Y( Z+ ]$ R5 g
都四十多了，冷静地、抛下老家分文不值的面子意识、仔细地总结一下，得出来的结果本身就是身价，不论多好多坏都能给你加分。

干着急，解决不了任何问题。反而，你越着急，只会越能扯你的后退。

晓昀

Cavalier_Ricky 发表于 2019-6-16 19:15
四十多了，还不敢说出自己都干过哪些工种哪些岗位？
0 S. V$ o7 E7 u
  X+ l9 K: o9 t9 c只问这些虚无缥缈的，进了哪儿，你还是呆不长的，或 ...

( S. F7 T; W" J1 a" g说的很有道理。把自己做过的总结下，也能发现很多优点和优势。
5 Q) d6 {( m9 W) m. L

韩寒11

年龄是个短板，不过要是有某个专业的优势的话，年龄倒是经验的体现

远祥

到了40岁找工作不太容易了，因为很多企业都是想招工资低的年轻人，如果楼主够自信，可以去应聘技术管理的岗位。

风》追逐

男人40一朵花，还可以发光发热的。瞅准一行深挖，自然会见彩虹的。
5 M+ u+ b6 ~) O1 o- J5 \  D- S3 w要是畏首畏尾的话，那才是真的嗝屁了。

Cavalier_Ricky

我很久以前就说过：
+ T5 v. o! K; }$ s& w! E1 Y
我过四十再找工作的话，只有两个岗位可进了：不是副总，就是门卫。

Cavalier_Ricky

过四十再找工作，估计只剩两个岗位了：不是副总，就是门卫。

西川马

机会肯定还是有的，我觉得这个年龄了应该知道自己特长在哪，是搞管理、搞技术、搞质量、搞销售等等