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楼主: ィ心兂鎅

如何做到自由职业

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发表于 2019-6-13 11:41:56 | 显示全部楼层
loveskycc 发表于 2019-6-12 08:482 a! V) |& I5 I
自由职业的先决条件就是自己要有自由的思想,固步自封不肯学习和接受最新的技术和使用最新的工具是不行的。 ...

3 U. u" M: m( n# `% C: v# p- O做机械设计多年,几年前逐步转去做非标自动化;在经历过大型代工厂自动化部门、各种小型自动化私企,在看到目前机械行业转型升级过程中的各种乱象。尽管薪资已大幅提升,个人看到的视野格局也大不一样,但面对长时间无休止的加班、熬夜出方案赶工,整个人长期需保持在亢奋清醒的状态、心态上真的很累。
5 A, o# m, h3 x4 o- O今年以来又陷入转自动化前的思考,未来继续在自动化行业坚持的意义在哪?
( C6 z$ v# {  B& O3 c技术上带来的成就感(攻克难题的快感),但看到目前太多的自动化节奏以及风气很少会花精力去不断革新做正向开发,FOR制程的改良设备。这种技术价值观与个人当初入自动化的初衷已相违背,且行业内的朋友貌似在这个年龄段也都接近天花板,看不到太多的未来;感觉近期整个人基本快陷入自我抑郁的状态,是不是该考虑换行了。。。。& f3 D8 E% q: b3 r4 P

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
喂我袋盐 + 1 发人深思

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发表于 2019-6-13 13:22:37 | 显示全部楼层
内心独白 发表于 2019-6-13 11:41
! a! _$ w0 c& w做机械设计多年,几年前逐步转去做非标自动化;在经历过大型代工厂自动化部门、各种小型自动化私企,在看 ...
9 M: p& j8 ]# T( W4 h& Q
我个人觉得改行一定是不得已已经到了肯定不能继续的地步才走的路,实际上工作就是对工作中的人熟对工作中的事熟对工作中的大环境熟,放弃多年的积累,人生有几个多年,还不如在深挖一下走出一片天,不能每次到瓶颈就放弃,毕竟那种随便搞一下就财务自由的事情太少了
发表于 2019-6-13 13:45:56 | 显示全部楼层
loveskycc 发表于 2019-6-13 13:22- K! Z+ _; F% f
我个人觉得改行一定是不得已已经到了肯定不能继续的地步才走的路,实际上工作就是对工作中的人熟对工作中 ...

7 d6 A5 }- G9 S5 J周围从事这行的朋友,好几个能做整线自动化的(外企标准的3C组装,单条案值在4、500W)。距离他们的程度还需要2年的时间,还要看机会。其实不是不愿意继续这行,而是这行的节奏和风气现在每况愈下;为接单、为生存,可以没有原则得压榨设计人员的原则。  |* g' p2 }' [6 P9 z1 D
在入行前也给自己目标和规划,当时也自信过不了多久也能到这个程度;那事实在努力学习吸收的同时,是成长很快;即使再过两年到了他们的程度,看到的是为案子拼命加班,薪资说实话也到达了一个行业的天花板,这样的工作性质和技术沉淀的周期让人感到看不到头。
+ y( A: G9 H( ^8 Y' f- y: ^
发表于 2019-6-13 15:00:08 | 显示全部楼层
内心独白 发表于 2019-6-13 13:45
3 y; `! C3 p, T1 T0 K周围从事这行的朋友,好几个能做整线自动化的(外企标准的3C组装,单条案值在4、500W)。距离他们的程度 ...

& W5 M. u; n% G8 W9 `7 \穷则思变,变则通,通则达
发表于 2019-6-13 15:13:32 | 显示全部楼层
loveskycc 发表于 2019-6-13 15:00
) {5 e8 E3 }6 L穷则思变,变则通,通则达
& ~, u1 q' W! o3 O& g$ O
哈哈哈,无怪乎很多机械老人说干机械这行需要家底殷实;当初不能理解,现在想想细思极恐。0 p  V8 p; x" q; r
发表于 2019-6-13 15:27:36 | 显示全部楼层
内心独白 发表于 2019-6-13 15:13# ^) M: Q  ^0 t1 Z6 u. f9 A3 D
哈哈哈,无怪乎很多机械老人说干机械这行需要家底殷实;当初不能理解,现在想想细思极恐。

3 c  N+ f. J: U0 V看看我们机械行业的大环境,机械老人的话听一半就可以了,美国前段时间公布的限制留学专业除了人工智能 机器人这种火热的学科,还有机械,到底是行业出问题了,还是从业者本身有问题。。。我干了两年真的觉得,现在机械行业就是等着年轻有文化的人一番作为的行业,很多人的素质实在呵呵~~~
发表于 2019-6-13 16:33:31 | 显示全部楼层
loveskycc 发表于 2019-6-13 15:27
7 V, H: O* x0 s( @. W, g  n看看我们机械行业的大环境,机械老人的话听一半就可以了,美国前段时间公布的限制留学专业除了人工智能  ...
8 g9 Y, j5 v! j* a0 m
机械这行在国内要改变,恐怕短时间内很难有起色,尤其身处中小微企业。假设下,关了几家这样的公司对整个行业真的会灭顶之灾嘛。无非是抬高一些零部件的单价,但对体量大的企业来说是微乎其微的。
6 e/ ^+ O6 U1 A. ^2 k要改变机械行业的格局,首先得提高机械从业人员的社会地位和国家对机械的大局观。不改变,都是空谈。- S1 l* ]: E$ U: \# {3 s

点评

lz要更加清醒,不要妄谈整个国家和机械行业,空谈无疑,先了解自身和所在行业。  发表于 2019-6-14 14:15
发表于 2019-6-14 14:13:25 | 显示全部楼层
loveskycc 发表于 2019-6-12 08:56- {+ B$ ]1 \/ Y  X" e
10来年前我就是怀着自由的心离开原单位,最开始觉得我小语种翻译翻译书应该挺自由的,和别人合作翻译了一 ...
3 l0 d4 T2 V9 I! @0 u9 h
要想自由,必须有现金牛;必须先拼命工作,然后才能玩命生活;5 I  g# Z) e# ~3 C# _. l
包括但不仅限于机械行业,我想只能说,要么开厂,要么开店了。* u( E5 Z# P% o# {3 s
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家里有矿不在此列。) v* b6 l; U. \
0 H5 g" ~/ T' U# e" ^$ [7 F, I
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发表于 2019-6-14 14:18:51 | 显示全部楼层
内心独白 发表于 2019-6-13 11:41# R* _; v2 j2 w
做机械设计多年,几年前逐步转去做非标自动化;在经历过大型代工厂自动化部门、各种小型自动化私企,在看 ...
! {: |7 X  f1 E# r4 T
给别人做自动化,不如给自己做自动化。
5 D2 {$ }, L2 s: r! h- V给别人提高效率,不如给自己提高效率。
; `) ~6 B( u& h0 K/ ^. }
发表于 2019-6-15 09:21:30 | 显示全部楼层
内心独白 发表于 2019-6-13 16:33
- K9 N, L$ J4 c. N  R; U  W机械这行在国内要改变,恐怕短时间内很难有起色,尤其身处中小微企业。假设下,关了几家这样的公司对整个 ...
: l" Q/ t- W. y3 s3 }
任何一个环境都是动态平衡的过程,包括论坛很多朋友提到提高地位和收入,一方面可能大家对其他行业有误解,真的没有轻松就高收入的,反正这年头只要不是自己单干,没有哪个行业的高收入不是伴随长时间的,同时某些高收入的行业不仅是长时间还需要一直头脑在线,很多人说互联网it行业如何如何,确确实实在大概10年前后爆发的时候随便一个大专学过一点计算机的东跳西跳到大公司几年年收入3、50万也不是个例,但是这种时代也过去了,就跟20年前随便开个厂就可以豪车豪宅,现在一堆说开厂难的就是那些当年随便买两台机床就一年上百万的,时代已经不一样了,再过几年估计互联网it也要这样叫苦。
; |* H% b- t5 T- f其实你说的就是现在社会开始淘汰的,最后留下的一定是专业化技术化的人,这些人留下哪怕最后中国没有劳动力,还可以海外工作利用亚非拉其他国家劳动力进行生产,国家现在扶持机械类的,在我这边一般是加工技术人员,比如中专大专数控、钳工这类,有些地方开始对个人去进行这类培训进行数千元培训补贴。说到底,中国现在各行各业发展太快,这种快就是蝴蝶效应,比如手机支付,以前付钱找钱可能要30秒,现在只要5秒,提高的这25秒会再推动其他速度的提升,比如点菜上菜速度也提高,不提高的话,我多等25秒感觉就不一样了,以前一天干一件事,现在必须要干5件事才能满足。同时满足是有极限的,每天去吃大餐也有吃腻的时候,没有创造新的需求点新的花样,总有一天要开始大规模淘汰的,比如以前一个手机用3、5年很正常,现在每年发布新手机,有些厂商通过系统降速逼着你只能用一两年,这类增长都是变态的不正常的增长。9 j8 ]; a2 B7 }
说了这么多,要么就是自己等着大家都走了,你的日子就熬出头了,要么就是去一个全新的行业几乎还没什么人做的,这两种都是需要等待,可能后者更煎熬,毕竟更孤独没人理解,就跟买股票一样,没有哪个股票今天买明天就开始暴涨,一般已经看着暴涨的股票自己再去买很多时候就是被套在半山腰。: G% G2 ]% X% {
说句得罪人的话,就我接触的中小企业,很多所谓师傅级的中老一辈都是不合格的,可能离开了工厂也就是打杂工,这类一般是整个人生轨迹都在小厂里摸爬滚打,在无限的消耗资源和试错中有了二三十年的经验形成了大师傅的地位,然而变一点就又是一张白纸。当然这有个人的因素,最重要还是时代环境造成的,那个年代普遍没什么文化,现在最大的难题就是这些人还没有退出历史舞台,同时有劣币驱逐良币的迹象,也就是有专业基础的年轻人在这些人手下干事,因为和传统做法不一样而被压制,最后离开这个行业,这个现象应该被大家所重视。如果哪一天我们最底层的工厂,都能跟论坛有些专业技术朋友一样,一提到问题就是在机械手册哪一页,什么什么公式,什么什么原理,那么机械这个行业才真正有了质的飞跃,而不是现在很多厂里说的,我干了这么多年了,就是这么干的这些话。
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