解决问题的方向不能错——再谈工作中智商和情商的淘汰论

晓昀

非常完成楼主最后一段的做法。职场上升通道背堵死之后，如果真有实力，就需要找机会把自己能力展现出来，为自己踢开障碍，但是，不能使用下三滥的手段，这样才能让人服你的能力和德行。

猫咪小新

也是有实力才敢有底气

未来第一站

野蛮人敲门这是一种现象。

蛮王泰达米尔

杨善梅 发表于 2019-6-10 19:08
哈哈，那个是因为当年飞达老板用人时喜欢贪小便宜，认为招女机修工就可以每个月少付三百至四百元的工资， ...

那老板人真狠啊！

杨善梅

蛮王泰达米尔 发表于 2019-6-11 09:31
# C' [" D4 R8 A0 M! l那老板人真狠啊！

当年他不狠，他就发不了家，想当年但进他家厂子里上过班的工人，几乎每个工人在临走，结算工资的时候，都要被他家扣下五百或两千不等的工资，即便是没技术的普工，也要被扣下三五百，像我等搞机修，又精通齿轮加工的，那就扣下两个多月的工资，如今倒是好了，他家的厂子越来越走下坡路，据知情人讲，那个老板欠了很多外债，而且半数以上是高利贷，搞得他家把当年建的那篇厂房都抵押给贷款公司了。
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杨善梅

杨善梅 发表于 2019-6-11 09:52
7 z' d* ?1 u# }当年他不狠，他就发不了家，想当年但进他家厂子里上过班的工人，几乎每个工人在临走，结算工资的时候，都 ...

喜也有，忧也有，喜的是他终于得到了应有的惩罚，忧的是一个资产几千万的企业，一下子就跌入了谷底。

柳建凯

情商要有，智商也要有。

sgxap666

杨善梅 发表于 2019-6-11 09:52
" M9 t0 [6 L$ h8 k/ }& v' h: q% a当年他不狠，他就发不了家，想当年但进他家厂子里上过班的工人，几乎每个工人在临走，结算工资的时候，都 ...

我们这一个行吊老板也差不多，本来在当地有行吊生产资质不容易的，他老婆口气太大了，动不动就说中国大把人，自己把自己玩死。
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andyany

杨善梅 发表于 2019-6-10 17:46
  s/ j1 L$ Z0 r6 i: V想当年一言不合就卷铺盖跑路的事，时常发生在我的身上，以致于到了后来，慈溪飞达的那个老板过年时，亲自开 ...

只见那番将坐在一个匣中，前后左右共4轮，飞也似得赶来。
及至到了女将近前，推开一扇匣门，一把将女将抄至匣中，闭了匣门，又飞也似得去了。
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杨善梅

andyany 发表于 2019-6-14 15:38
只见那番将坐在一个匣中，前后左右共4轮，飞也似得赶来。
及至到了女将近前，推开一扇匣门，一把将女将 ...

二零零七年年终的时候，我再次被逼得卷铺盖走人，在老家呆在三四个月，并于二零零八年的五月一日，应慈溪四联齿轮厂小马老板的多次电话邀约，毅然决然的又返回到慈溪，只可惜那次我也只仅仅干了短短十个月的时间，等到小马老板手下的人在我这学会一点皮毛的时候，接下来，那小马老板和老板娘每天都要给我找这样或那样的借口来消遣我，让我在众人面前很难堪，哎，咱只能说，是鱼出在那一滩，是鳖出在那一湾，当年慈溪境内做齿轮的多数小老板不是一盏省油的灯，于是我最后又一次被逼无奈，只能自己主动炒了小马老板的鱿鱼。