难忘的第一次

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大家好，又是一年毕业季，很多大学生即将走进社会走出象牙塔，奔赴机械设计的岗位。有的公司可能会有实习，小企业可能直接就进设计部。
大家来说一说你刚毕业进公司的如何成长的经历，如何从一个学机械的大学生成长为一个合格的机械工程师。 因人而异，可能有的人很短时间就成长了，有的人干几年还没找到门。当然项目机遇自身努力都很重要。 可能某个项目让你一下就入了门，有的岗位你却永远叶不能独立。

喂我袋盐

跟好师傅

晓昀

喂我袋盐 发表于 2019-6-7 10:00
7 z2 _' M8 ?& S. c& p7 V4 E/ j3 _7 O跟好师傅

跟个好师傅，当然更好了，现在很难找到一个愿意带你的一起飞的人。遇到一个好师傅是可遇不可求的事。因此，自己先确定一个学习目标，坚持学习，伺机而动。

猫咪小新

晓昀 发表于 2019-6-7 10:17
8 X! I- _8 U3 D, X跟个好师傅，当然更好了，现在很难找到一个愿意带你的一起飞的人。遇到一个好师傅是可遇不可求的事。因此 ...

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远祥

刚才学习毕业，车间实习最起码要半年以上！

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自身努力+机遇

晓昀

猫咪小新 发表于 2019-6-7 10:38
这种重经验轻传承的行业，自学效率不行

, {$ o/ ?% s1 C! @现在自己学习的渠道和方式和过去相比好很多，学习资料可以在网上找，还有各种培训和网络视频培训等等，只要舍得花时间。
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猫咪小新

晓昀 发表于 2019-6-7 12:57
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但是机械设计非常广泛，自学的一个缺点是不够系统，没人带容易走弯路；虽然如今的信息越来越对称了，但是不管什么行业，别人教你的属于对你有要求的，别人不教你的才是真正宝贵的经验。
7 M! [7 Q+ n. I

韩寒11

遇到的第一个师傅很重要，不要求师傅有多高的技术，但是领进门的技巧一定要有，另外自己的努力也不能放弃

loveskycc

猫咪小新 发表于 2019-6-7 10:38
这种重经验轻传承的行业，自学效率不行

还有很多公司没有文本化的出问题和解决方案积累，把一切寄托在老带新上，老带新传承有限，基本也就是一个人的知识点，有些陈年问题说不定连师傅都忘记了，最近我拜访了一个医药的独角兽型大公司，因为发展太快，招进去的人根本不可能有人带的，这个时候公司系统的学习和经验性问题总结就很重要了，基本上招进去的这一批985或211毕业生，都是在公司网上系统内自己选择学习，什么都有，小到office技巧课程，医药专业知识，大到公司构架管理全都有，遇到问题和想要学的东西直接在公司内搜索数据就可以了，只要有一定素质都可以很快掌握，当然也有总是学不会的，那就被淘汰了。。。