到美国就业如何？

魍者归来

主要还是那种歧视，其他都很好解决。楼主能忍受就好

五面怪

不知道，没去过呀！
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qihaibing

加油

Venerealulcer

我开始是2000欧，难民级别，因为一个月1500欧稳妥妥要用掉的，剩下500欧如果没什么事就算是剩下来的，但是嘴馋买点吃的，基本没了。欧洲还算是好，就是有点乱，机智一点就没事，但是美国的话，怎么说你，建议先混个持枪证，开车什么的随身带枪，看见老黑就时刻一级战备，我没忽悠你，如果你想活命你必须这样。注意当地风俗“那个”这种国语发音尽量不要有，不然保不准你会挨黑拳。搞研发环境还是可以的，关键是你要能够介入。看见条子该怂就怂，美国佬发音也带口音，尽量和条子说清楚，我英语一般般，能否说慢点。工作上美国佬还算是自由（散漫），但是该认真还是认真，不过他们有很多人都不是很专业，都是30岁以后半路出家边干边学，有时候会瞎搞，但是专业的人会很较真，看你怎么区分。KFC很便宜，嗯，真的很便宜。可乐随便你灌。不要随便去医院，如果自己要炒菜吃，先把烟雾感知器给盖住，不然2000刀一次你受不了的。

看前方

老话说金窝银窝不如自家狗窝，去国外不一定有国内好呢

海边民工

不走出去试试怎么知道？

arter_2006

( i" C, e* a5 K( E( u' |如果去，准备工作找好后再去。至于歧视，公司内部应该不会，毕竟有没有两把刷子，他们可以看的出来。
至于外部，可以慢慢改变、适应。
关键是不希望被压榨，希望过那种有比较大的贡献后就能滋润的日子，不希望经常被逼、被骂、被压榨，压榨差不多了就被干掉。

远祥

美国人都要枪的，不太平！国内随然勾心斗角，苦逼压抑，但好歹人生安全有保证！

zxflyc

以前去过印第安纳，密西根，宾夕法尼亚，加州的几个工厂。打交道都很热心，要资料回答也很爽快。但回国后都没有下文。追问项目负责人。他很老实也很无奈地回答，那些人也很担忧自己的工作。不愿意给出过多的信息。在一小镇上的大公司上班很体面。很NB的。大家都很珍惜。后面这个项目负责人被干掉了，用了三个墨西哥人替代他（cost down）。 我回来时基本同机都有福建那边的建筑工人。在那边帮盖房子。估计是旅游签证的黑工
# ?* s4 `. f* ?, ?; T$ R. x% [7 Z  其实有工作签证能去就一定去，虽然有点难，人家工会不是吃素的。他们保护美国本地人工作机会。特朗普就是传统工业衰退。红脖子们选上去的。
) i* A$ n. \$ S9 K8 P) Q# H- {以前的大公司经常会从国内要几个人过去干个两年。长了不行。工会不让。国内工资不用动，那边补贴有剩。有些人放着这边的经理不做去那边做工程师。工程师level直到经理level没啥斗争，都是做事的 。高级经理都未必有。但Director级别以上就不清楚了。
" U. n. {7 K& Y治安其实很好，当然你要去那些黑人的聚集区，那当我什么没说。
9 p5 [7 Y9 ?2 D' \  加拿大就不要去想了，工作机会很少。你其实适合单干
4 B! T+ \) e& z. @4 }

zxflyc

多说几句。大公司和小公司应该有点区别。我这是大公司的。
0 |2 a7 y4 o$ [/ D$ _" D前面大公司有一离异女同事，电子工程师，比我大些，当时45岁左右，拖个油瓶。你可以想象在中国的婚恋情况。英文开始比较水，我们心知肚明，工作有很多需要相互协作。后面通过介绍同美国人结婚过去了。很快就找到了工作。在那些农业州小镇上很受尊敬，工程师嘛！ 小公司，办公室同经理工作方向上有点矛盾，但踏实做事，兢兢业业。项目失败后，经理企图怪罪她。但高级经理根据她的申诉和邮件记录。认为是经理经验不足，一意孤行。是项目失败的最大原因。开掉了她经理，扶正了她。小公司虽然要你会PPT，但更重要的是你能搞定事情。美国其实缺少制造业的工程技术人员。
% u- M1 Y, R- t/ g' D8 a她的事是同事们说的。公司那帮八婆过去后同她聚过，经常八八她的事。 我只是耳闻，我不能登门去求证