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技术部门工作21条你中了几招?

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发表于 2019-4-8 09:15:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 3983596 于 2019-4-9 09:15 编辑
$ z8 y5 x; P+ `8 Y; E
- g4 A# w1 w- N( ~/ a! a技术部门是公司商业机密的核心部门,在企业中担当重要角色,必然有很多制约和控制措施,理解企业做法,这里不做评价,只在列举,有好事者勿喷:
8 U) @+ c) C" I9 E+ e8 ^, \2 `4 l, P- E. |" U
1、 上网受控,电脑不能随意上网
$ Q, l0 F: |  G$ i2 ~% a5 ]+ J! c9 u" t
2、 电脑资料加密,使用一些主流软件打开文件后自动加密,外发文件需要专人解密,电脑声卡关闭,耳机无法使用;0 d( v6 c  u, H$ f
% K5 W) @) ^5 q* K. z
3、 电脑安装软件受控,电脑U口封闭,不能使用移动存储设备,机箱封死,不能打开;
  x9 b8 h& h7 U9 t
+ o' q; l* V0 R7 O( y7 Z# C4、 办公室安装监控摄像头,监控员工行为和电脑屏幕& l/ W+ U* u$ |( ^; D0 A  E

; ~; l: V# T6 B+ ~4 k" I  K5、 办公室安装拾音器,监控员工说话内容! C& Z- g0 A  X3 b, U

: l/ b$ R- G$ w: y: s( I. L6、 上班时间不允许动手机,手机统一放置起来) A) |: A4 b6 C  `$ z- O) U

' C: `0 \( j, a7、 技术部门安装手机信号屏蔽器,手机不能上网
& _0 P' u) a$ c6 E
  ?. B# m9 ~% n, x8、 家里私事不得使用个人手机联系,到某部门或某人员统一接打1 Z$ l) u) \0 B3 Z' a
# y9 \3 p: l5 ?8 Q- T
9、 图纸打印复印要专人打印或复印,需要签申请单才能进行% ~6 s; Z8 D' H2 [1 \
9 P/ [" J) _/ Y+ u
10、打印或复印的文件图纸资料,上带有流水编码号,公司定期检查追溯某份资料的去处
' p: O- h4 Q; P" r6 R% }. G* X: B2 H4 z* ~4 F  x& M; Z
11、上班时间不得聊闲天
& z, G" }8 Q4 b' d' D/ O$ x; p9 ^+ w  N3 m1 R+ ^7 \
12、上班时间不得吃零食
4 Q" B; i3 J, B7 F! X! o' R; L) G
/ l0 [% K8 K2 @0 _' R) G7 G. I  @13、每周甚至每天上交工作记录
6 a: @0 R# n6 n/ w. {
1 V1 P/ ]$ c: [/ I7 J, e14、所有工作用记事本统一发放,定期回收更换9 b7 P" k' H" L+ h

4 w. ?' o; e, v" R15、到用户现场解决问题,不得使用自己的手机或相机拍照,必须使用指定人员进行
' h9 v' a: D4 M3 z# N
$ Q6 W) i% P7 c16、产品研发时,要求快快快,研发完成时,要求有完整的研发程序文件记录- u/ i3 D; J* j0 e. [
2 b% H5 V4 A: ~% W# E8 z& M
17、车间产品装配或者试验出现问题时,首先找到技术部门问怎么办,从来不自检下各件是否符合图纸要求7 E+ ~. S1 T& Q8 m. m, n7 l; o
# [2 @& c9 [0 J
18、老板读书少,对坐办公室的技术人员有偏见,心理不平衡,打压心理严重5 L; w" d$ I9 Y3 |) J9 X

3 D4 \. L! L6 D3 T19、老板把技术部门作废更改替换的图纸资料收集起来,定期拿出来做反面教材教育员工# y0 w0 r+ I  k; \

# `, K- e3 o8 ?; K20、老板习惯于打听员工家里私事,来判断评价员工人品和工作状态: _7 l( L. o% v, T. p8 }

3 [- A9 J6 R; ?6 k5 T21、老板习惯于将员工多年以前的错误,常常拿出来反复的说起,实际上是说你的性价比很低7 T3 M* K! K* q

5 N$ ?! v8 u# \8 v9 T0 q: a0 t" \! P/ I$ ]8 D" D6 a3 ~, j8 s3 z
        在这21条里面你中了几招?" t- O0 a+ R) ^8 H2 E; q6 A* M8 T

# m0 ?5 l5 p! h! y5 E8 K6 X  C; A& I+ ]: P; i6 S9 Q0 K
, x  _: p* `$ |6 D" o
3 }! l+ i+ q# h8 V6 n  l# X2 B
0 t4 V! T. e& F+ p

, Z' k2 R* t0 n8 U  U
% m7 N) s& r( `1 Q& I: z1 g9 w( ]+ e. @4 _

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参与人数 1威望 +100 收起 理由
吉吉几几 + 100

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发表于 2019-4-8 09:27:42 | 显示全部楼层
细细看了下,一条都没沾边!声明:我不是秀儿

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做哪行的,这么开放,不会是你们的公司,就你一位技术人员吧?  发表于 2019-4-12 15:22
你不是秀儿,你只是腰间盘。  发表于 2019-4-9 14:48
恭喜恭喜  发表于 2019-4-8 11:28
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发表于 2019-4-8 09:31:58 | 显示全部楼层
我以前遇到过这种 果断出坑,打工而已,不是下贱的奴隶!  给的工资完全不足以出卖自己的灵魂。
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发表于 2019-4-8 09:32:10 | 显示全部楼层
3,因为有人瞎搞集体中毒,IT给力,不然就GG了。21的话,我们是被嘲讽开玩笑提出来的。哎呀,你怂什么,你TM两颗M8的螺丝去挂500kg的玩意,你TM好意思说我?类似这种
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发表于 2019-4-8 10:08:09 | 显示全部楼层
只看具体内容  我还以为是坐牢呢
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发表于 2019-4-8 10:09:16 | 显示全部楼层
你是神人吗?每条基本上都说中了。太神了

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哈哈,前年已经离职了。就是因为受不了这样变态的管理,才辞职的。公司20来个人,特么的7,8个领导。关键还不能越级上报。办事效率极其低下,大家都是混日子。  发表于 2019-4-9 10:34
你有多能忍,是不是拖欠几个月工资了,是不是对提出离职人员各种诽谤  发表于 2019-4-8 11:30
居然呆着?  发表于 2019-4-8 11:02
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发表于 2019-4-8 10:17:36 | 显示全部楼层
leijiang123 发表于 2019-4-8 10:08
' v5 T* m" z5 K  k+ w只看具体内容  我还以为是坐牢呢

7 R; P' q- H4 k, Z7 l3 F# z哈哈,坐牢都精神压力都没这么大
. c8 U! N4 I* o+ S9 l. E
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发表于 2019-4-8 10:18:36 | 显示全部楼层
谁能在这公司坚持5年,出来肯定抑郁了。

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我在这种公司呆了4年8个月。。。  发表于 2019-4-9 10:35
一周都带不了 工资是其他公司的3倍以上吗?  发表于 2019-4-8 11:04
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发表于 2019-4-8 10:27:40 | 显示全部楼层
限制上网和文件加密是常见的措施吧,但是不能动用手机,集中接打电话这些没见过
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发表于 2019-4-8 10:55:13 | 显示全部楼层
每周甚至每天上交工作记录。。。

点评

周报还是蛮普遍的  发表于 2019-4-8 16:20
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