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技术部门工作21条你中了几招?

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发表于 2019-4-8 09:15:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 3983596 于 2019-4-9 09:15 编辑 - C7 D2 v0 s# X1 X

3 \( G: q) R: a# [1 w/ l$ t技术部门是公司商业机密的核心部门,在企业中担当重要角色,必然有很多制约和控制措施,理解企业做法,这里不做评价,只在列举,有好事者勿喷:- L" Y6 s9 g8 P- m! k
. Y; j& P* K- K0 \6 h
1、 上网受控,电脑不能随意上网1 R' s4 |1 m: K7 k% X, [$ k0 L

0 o" u3 }; A* K2 g: m* v2、 电脑资料加密,使用一些主流软件打开文件后自动加密,外发文件需要专人解密,电脑声卡关闭,耳机无法使用;
( n6 o" ?! w+ d7 L5 ~4 @  N2 Z: {! [' m
3、 电脑安装软件受控,电脑U口封闭,不能使用移动存储设备,机箱封死,不能打开;; y6 F! G1 u  e" E8 J

3 f7 I; c, t4 H/ ?4、 办公室安装监控摄像头,监控员工行为和电脑屏幕
3 U+ }5 P. @8 q2 b1 ?' M6 H; w' u$ ~' k" k! F& V( O
5、 办公室安装拾音器,监控员工说话内容
+ [" V* v. p2 h3 g: l  y  B
) X2 [0 N# q$ u- Q6、 上班时间不允许动手机,手机统一放置起来! o' g  v, y) N4 D; J
: ~& x2 S8 ^% T5 Z" G  {
7、 技术部门安装手机信号屏蔽器,手机不能上网$ s/ |; ~4 D7 V2 |8 \$ ?6 D
* F  M7 g- E% c8 y/ C5 K" F
8、 家里私事不得使用个人手机联系,到某部门或某人员统一接打
# s% D8 A% |& h  E& {( B' Y
7 ~0 d3 C8 k! J( G3 u: y; J: d+ r' n8 v9、 图纸打印复印要专人打印或复印,需要签申请单才能进行
* E' _0 m  Z1 u# ]8 Q1 t9 T, d# r- X  G7 [$ c8 B  e9 Y
10、打印或复印的文件图纸资料,上带有流水编码号,公司定期检查追溯某份资料的去处; G4 ]* e" X) D) C* A- l
3 A( f; a! i! g- F% A
11、上班时间不得聊闲天  n/ d: X( h( b" x9 Y
) J3 Y4 B8 H  o. k
12、上班时间不得吃零食
/ i3 ]# G$ R; w- l8 u4 [
% ^4 i# S! c3 _- }' L* v6 O13、每周甚至每天上交工作记录/ B! _/ U! f' L3 e! ^1 p7 b
9 |* ~5 `6 r0 A& W/ R9 l- ^
14、所有工作用记事本统一发放,定期回收更换
8 w0 N2 O9 _& H, c* d3 W" A6 h3 J% `
" Q( t+ v( b# K8 Q15、到用户现场解决问题,不得使用自己的手机或相机拍照,必须使用指定人员进行3 t- y7 ?% P: R/ A' @* |; R1 j. A
8 H- ^8 K, A* ~
16、产品研发时,要求快快快,研发完成时,要求有完整的研发程序文件记录
8 A; Z! g, v- _% W
& L4 [' C$ O2 y& S, p( H2 G) i17、车间产品装配或者试验出现问题时,首先找到技术部门问怎么办,从来不自检下各件是否符合图纸要求
% f7 t* I! _# a/ b* ~
+ e9 d, V" x. }: S8 W/ _18、老板读书少,对坐办公室的技术人员有偏见,心理不平衡,打压心理严重- _% h! L) x  T
2 P$ V  A& p6 t) |; L. A7 J# A! x+ a% N
19、老板把技术部门作废更改替换的图纸资料收集起来,定期拿出来做反面教材教育员工1 H" S; V1 M8 ]

# O% P9 D6 o/ ]20、老板习惯于打听员工家里私事,来判断评价员工人品和工作状态6 \7 ]) q& p0 f4 A  ~4 g/ {

1 Y+ ~* Z. [/ u! X; Q21、老板习惯于将员工多年以前的错误,常常拿出来反复的说起,实际上是说你的性价比很低
) ]0 _4 J$ W/ H  ~# \9 k- |, l7 I' W1 a
$ X* y+ c6 q1 S% g& ^
        在这21条里面你中了几招?
  }$ {! e7 G) e% ~/ v7 h) [% h/ T  n  A0 J
- E1 j9 q/ p1 }- c/ q9 n

6 J+ O2 f8 L# Q- |, T- w1 M7 u7 s& {5 ^3 z
+ S4 x2 h3 Q% u8 E4 P: @
, N, [, ~0 g" P) C# F
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发表于 2019-4-8 09:27:42 | 显示全部楼层
细细看了下,一条都没沾边!声明:我不是秀儿

点评

做哪行的,这么开放,不会是你们的公司,就你一位技术人员吧?  发表于 2019-4-12 15:22
你不是秀儿,你只是腰间盘。  发表于 2019-4-9 14:48
恭喜恭喜  发表于 2019-4-8 11:28
发表于 2019-4-8 09:31:58 | 显示全部楼层
我以前遇到过这种 果断出坑,打工而已,不是下贱的奴隶!  给的工资完全不足以出卖自己的灵魂。
发表于 2019-4-8 09:32:10 | 显示全部楼层
3,因为有人瞎搞集体中毒,IT给力,不然就GG了。21的话,我们是被嘲讽开玩笑提出来的。哎呀,你怂什么,你TM两颗M8的螺丝去挂500kg的玩意,你TM好意思说我?类似这种
发表于 2019-4-8 10:08:09 | 显示全部楼层
只看具体内容  我还以为是坐牢呢
发表于 2019-4-8 10:09:16 | 显示全部楼层
你是神人吗?每条基本上都说中了。太神了

点评

哈哈,前年已经离职了。就是因为受不了这样变态的管理,才辞职的。公司20来个人,特么的7,8个领导。关键还不能越级上报。办事效率极其低下,大家都是混日子。  发表于 2019-4-9 10:34
你有多能忍,是不是拖欠几个月工资了,是不是对提出离职人员各种诽谤  发表于 2019-4-8 11:30
居然呆着?  发表于 2019-4-8 11:02
发表于 2019-4-8 10:17:36 | 显示全部楼层
leijiang123 发表于 2019-4-8 10:08/ T- a. E' I# t3 q; L7 c
只看具体内容  我还以为是坐牢呢
- L  r: y7 |* A  Y
哈哈,坐牢都精神压力都没这么大
1 Q8 u0 r% b( ]$ Q
发表于 2019-4-8 10:18:36 | 显示全部楼层
谁能在这公司坚持5年,出来肯定抑郁了。

点评

我在这种公司呆了4年8个月。。。  发表于 2019-4-9 10:35
一周都带不了 工资是其他公司的3倍以上吗?  发表于 2019-4-8 11:04
发表于 2019-4-8 10:27:40 | 显示全部楼层
限制上网和文件加密是常见的措施吧,但是不能动用手机,集中接打电话这些没见过
发表于 2019-4-8 10:55:13 | 显示全部楼层
每周甚至每天上交工作记录。。。

点评

周报还是蛮普遍的  发表于 2019-4-8 16:20
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