离职前，你会去老板那儿给老板谏言吗？

晓昀 · 发表于 2019-3-31 20:20:33

魍者归来发表于 2019-3-31 19:42
8 S1 Y3 v8 a4 @& v7 |2 t. X我有一次离职的时候还真去跟老板聊过，就是公司的各种问题（我的主要目的是要走，开始老板不同意，等我跟老 ...

你谏言的目的是让老板高兴，好放你走！真是聪明人！利用谏言办自己的事，也为企业提供了建议！这才是双赢！点个赞！

晓昀 · 发表于 2019-3-31 20:21:38

3983596 发表于 2019-3-31 18:06
+ q: @% Z! c; l. _! k6 y在企业有这方面要求时，谏言都不一定谏出什么名堂（所谓谏言一般是关于企业规划、调整、发展、危机控制， ...

没错！是这个道理！

晓昀 · 发表于 2019-3-31 20:25:13

王宏安75 发表于 2019-3-31 16:296 x& O0 p6 H. n* P O' ?
在岗位时不谏言，离开公司了谏言就是笑话了

我也觉得是这样！早干嘛去了？
离职申请都批了，又跑去找老板，给老板提工作建议！老板心里可不认为你是为我企业着想来提建议的，相反，老板会认为: 你都踹了我！还黄鼠狼来给鸡拜年，我看不明白你想干嘛！走之前，再搅屎棍子来搅和一通，走人！？这是老板说的原话！

andyand · 发表于 2019-3-31 21:52:07

感觉有能力的人，都有很多自己的想法，每个人的工作态度不一样吧，林子大了什么人都有

a444258 · 发表于 2019-4-1 07:40:47

看不惯有能力就换没能力就窝着搞那么多无意义的事情不累吗？

3983596 · 发表于 2019-4-1 08:30:18

魍者归来发表于 2019-3-31 19:42# c4 X( x: ~+ r" E4 w6 C
我有一次离职的时候还真去跟老板聊过，就是公司的各种问题（我的主要目的是要走，开始老板不同意，等我跟老 ...

大神一定要自裁下，自毁形象才能达到离职的目的吗

luobo28 · 发表于 2019-4-1 10:03:48

给老板谏言，老板不一定领情

烟雨迷蒙 · 发表于 2019-4-1 11:39:34

一般而言。在国内，谏言一般都是为自己在公司的悲剧埋下伏笔。看破不说破，反而会善始善终。

wanglin222 · 发表于 2019-4-1 11:53:56

有什么可说的，打工的就做好打工的定位，说实话老板也没把你当自己人看否则也不会不留你

小熊叹 · 发表于 2019-4-1 12:23:09

刚入公司，觉着公司的零件差到极点，都有点奔溃的程度，经常抱怨。后面一次开会，老板说了句，前面没做好，后面花功夫补救，就看我们怎么花这个钱，瞬间释怀。如果有一天要离职了，肯定开开心心走

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