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很多社友都关心的背景调查,分享一篇文章

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发表于 2019-3-13 07:41:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

# a6 R$ Y0 D! ^看到很多社友都关心应聘公司背景调查,刚好我在网上看到一篇文章,分享给大家,一起学习。
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1 v5 h" _. t" w+ j2 M6 q3 a【一,背景调查,你准备什么时候被查?】* I5 m9 e, s$ V& g/ K  r
大家注意下,国外的背景调查,一般是从你报到前后开始,最晚在你新工作转正之前出背调报告。% M: ~# [7 ]& ]% ^( U- U; ~
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但这里是中国,到了中国不知怎么就变了样的。即使是第三方背景调查,也提前到了发Offer给你之前,包括那些大公司和BAT在内。也许欧美简历造假的情况不多,而我们国人更了解国人,国内更知道提前预防,所以背景调查提前了。# U8 Z& {- ], J- l5 p
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正规的调查公司在调查时,都会让你签一份《背景调查授权书》,此时你要做的就是提醒对方:“X年X月X日之后,才可以调查”。否则,从你签字那一刻开始,这调查电话就可以打到你现在的公司来了,查你,一查到底。
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这点大家注意下,尤其是在职想寻求跳槽机会的人,如果你仅仅是一次面试尝试,没想到背调电话打过来了,这就变成了满城风雨,全公司都知道你要走人了。8 ]4 v; @* Y8 N4 D

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【二,HR为何提前查我?】5 V+ v3 ]5 I: S$ ~5 v
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我们继续将时间往前推,你如果请假出去面试,都还没到谈Offer的阶段,新公司HR就背景调查打到了你目前主管那里,这可怎么办?
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这种事,你也别错愕,每天都在发生。这点,目前是中国人才市场上的一个漏洞,国内对于求职者的《隐私法》欠缺,主要依靠新公司HR的自律来维持。自律是个什么东西?总有不自觉的人,你知道的,人,是最不可靠的。啥自律?你也信?: Z6 v9 X3 I" t8 Q8 g
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所以,方法只能是预防性质的,你在职期间去面试,在面试开始前填写的《求职者登记表》中,需要你填写目前主管姓名、主管联系方式、工作证明人、证明人联系方式时,这几个你空着不填即可。你不用担心因为这几个空白面试官就不要你。
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不过,恶心的是,不是自觉自律问题,很多HR根本就不知道啥《隐私法》,她、他觉得这是正常的合理行为,甚至还用此方法来作为压低你工资的手法。如下这位“想看春晚”的帅哥,就中招了,还是家外企的HR,真恶心。你下次也得注意。
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' o& ~& j8 |3 T2 M# i【三,碰到前同事真幸运?】
  J9 {( s8 W! @3 R4 `" J再往前推,到了面试前,如果你发现有熟人或者前同事,也在你即将面试的这家公司上班,你先别急着联系。
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6 @# E! S, z. T& ]* d+ @6 f如下这位帅哥也中招了,他还是被动的,面试当日碰巧遇到了在这上班的前同事。结果,美女前同事立即将他面试的事广而告之,全公司都知道了。小伙子这次不但没能跳得动,接下来半年不断被公司降薪、降级、调部门。气急败坏,现在来找我问如何处理这被降薪调岗的半年履历。3 n( W, a9 t! W5 w. A4 E' K8 X

" f) n3 L/ ]8 k当然,这种前同事确实是恶心的,以防万一,你不要去主动联系在里面的前同事,除非TA是帮你内推的人。  w0 {6 T/ U, w* c2 ^, D8 B
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' U+ V% r5 q' ]) W【四,这种操作“恶心”不?】
) r9 d2 t& k, u/ _$ {" k群友广州小肥龙,这几天坐立不安了。目前他正在寻求跳槽机会,刷新简历后,突然发现被自己所在的公司查看了简历。9 e. M/ J8 e! K9 v/ b9 _5 Z
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很快,HR将他在求职的消息告诉了部门领导,经理找小肥龙谈话了,一顿奚落,接着几碗鸡汤。未来穿不穿小鞋,就不得而知了。不知道是HR主动去查看,还是经理让HR去调查的,总之,这事确实恶心。
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3 z; C  \3 M! J% g; i2 H* W为了避免此事发生,大家注意下,每家人才网站你维护简历之前,都记得要先将目前公司屏蔽掉。
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8 X8 S0 B" K3 q2 o( [( _$ Z【五,人的心理有多阴暗?】& f$ z  H0 l8 n; b
刚刚上面那个屏蔽操作,也并不能完全避免,比如用其他公司HR的账号登录人才网站,照样可以查你刷新和投递简历的举动。不过,这样的话,心理就阴暗了点。8 A/ A; v' a( ^% B5 f/ ~) O

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实际上,阴暗的还有很多。我在自己打工的公司也招过人,还投资了俩小公司,也常招人。我邮箱里就经常收到这种服务的广告,大家看如上这个广告截图。这家公司专门提供一种查询服务,向你提供你的员工是否更新和投递简历的服务,他们甚至能查出来:哪个员工投了哪些公司的什么职位。
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. B6 p$ M6 _: n2 {$ {- O. D  L8 A这服务细思极恐,因为这心理阴暗的程度有点恐怖了,并且难免有些领导或者老板确实阴暗。但你又没关系,想换工作这简历还得更新和投递,这就是步步惊心了。' S# d6 ]. ?: Z1 k8 s! l
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目前,这最后一个阴暗的坑,没能找到更好的方法去避免,只能祈祷某些人不再阴暗了。/ r2 Q, r5 w" }5 k8 ?$ Z$ \
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发表于 2019-3-13 07:59:51 | 显示全部楼层
我也不知道啥《隐私法》啊😱
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发表于 2019-3-13 08:04:39 | 显示全部楼层
从不在网站上搞简历  都是自己主动电话联系  简历啥的 小城市 随便编编的 没人去查的 只看能力  是骡子是马溜几天就知道了  
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发表于 2019-3-13 08:22:16 | 显示全部楼层
我觉得这样调查有点不合理。
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发表于 2019-3-13 08:55:53 | 显示全部楼层
第四项是可以避免的,在简历设置有一项是不给“XXX公司看自己的简历”,自己更新简历留意就行
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