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大家帮帮忙给条明路

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发表于 2019-1-29 08:27:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
马上过年了公司开始发钱,发的是2018年1,2月份扣压的钱,12月份和今年的1月份继续扣压,等2019年3月再发12月份的,年终奖是今年发前年的,就是2019年发2017年的年终奖,以此类推,出差报销要一年一节,反正就是比较乱啊
3 Q; b9 M; I- m( _$ A/ @' F7 t* F) K( s5 r  l
一入坑蒙深似海啊;
8 ]) Y) G' K/ E4 z' ~0 P' n) J我待工作如初恋,初恋虐我千百遍
$ ^* p* [5 Z7 d2 b+ r, t; B这么光明正大的拖欠工资,能不能通过合法手段要回,大家来帮帮忙
' H  x% W/ [8 a- @7 h+ A9 [9 [
已经开始骑驴找马找下家了+ w3 I' y) x3 `8 n
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发表于 2019-1-29 08:29:54 | 显示全部楼层
可以去劳动局咨询一下。
发表于 2019-1-29 08:31:27 | 显示全部楼层
地头蛇也怕打7寸
发表于 2019-1-29 08:53:08 | 显示全部楼层
现在还有这种企业。。。怎么还没倒闭
发表于 2019-1-29 08:56:32 | 显示全部楼层
奇葩的企业,这种制度是不合法吧,可以去劳动举报的
发表于 2019-1-29 08:57:06 | 显示全部楼层
劳动仲裁,这种是可以解决的,前提是自己要留好证据
发表于 2019-1-29 08:57:47 | 显示全部楼层
寻求法律援助,如果无法抗衡,及时止损。
发表于 2019-1-29 09:13:15 | 显示全部楼层
12月份和今年的1月份继续扣压,等2019年3月再发12月份的
2 x: \2 S. `+ G  I2 n+ Q. }% Z. [$ ~) S/ k$ z' \5 \, t
这啥意思?扣押的工资吗
发表于 2019-1-29 09:14:44 | 显示全部楼层
这样做是不是前年和今年离职的人,前年的年终奖是彻底没有了?是不是这样算账?
发表于 2019-1-29 09:37:12 | 显示全部楼层
今天还有这种企业都是被一些软弱的劳动者惯坏养成的,作为劳动者应该坚决维护自身利益,都什么时代的还有人去这样的企业
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