一年又要结束啦，每到这个时期各个工厂就要开始人员流动了。
! B r& A; P6 p- A; |2 b. L1 ^ 换工作的理由也是各种各样，有的是为了提高能力，有的是现在老板人不行，公司管理不好，伙食不好，妹子太少。其实最多的理由可能还是钱不够！可你们怎么确定下家好坏呢/; n4 x6 W% {, h( {6 v
我当年刚毕业的时候，对技术还有点幻想，所以当时认为一个好工厂的标准首先是该公司产品技术含量高，其次是工资和福利待遇。不知道大家年轻的时候是不是也是这样。有过同样想法的老铁下面扣个1。3 e* b: |. Y$ b; D8 m, C
当年时社会上的人把福利待遇最好的五家企业做了个排行榜，里面有外企，国企和一家私企。这家私企排行最后，但也最有传奇色彩。4 m' G0 G9 @3 b* z- Y5 q
老板是兄弟俩，二人当时凭着十几平破瓦房的两台车床，发展到几千平的厂房，几十台设备{4.5百万到上千万的设备n台，只去过两次没仔细数，有较真的同学我可以专门为你去一趟数数}。
' f* _+ ^4 U8 ^ J, k1 B
R; h3 w1 V0 T+ z7 B+ s
# Z" }1 o" m1 X7 o1 @% ?; \
7 f; ^; g- E+ r9 K
6 [: G, F- K5 k1 z3 z8 X9 g 老百姓就喜欢这种从无到有励志故事，什么老大手眼通天，关系深得很。老二从小习武，武功了的，几十人进不了身，有人还言之凿凿看见一帮人去他们那闹事，被老二一个人打的鸡飞狗跳，抱头鼠窜。你问他具体几个人。不知道没数，哎！你这个人这么不懂事，不知道别人说话的时候别插嘴吗！我跟你说就你这小体格，在老二手低下都过不了一招。 我服，就问问吗！那么大火气{他们是老大跑业务，老二管生产，后来又去了个合伙的听说是负责什么什么关系的。牛不牛，就问你服不服}。
I0 C. y$ v* f7 D- P8 H$ e2 _! l* F 他们公司的福利在当时是没得说，不拖欠工资{在那段电视报纸上经常是农民工跳楼讨薪的时代，难能可贵}，工资还能比同行业平均值高个百分之二三十， 公司有自己的产品，还做外协加工，本地汽车制造企业和欧美日韩都有客户，有宿舍还管两顿饭，伙食还不错。一月两天假，还是倒班，非特殊原因不得请假，如果是家中老人生病还是那啥，准假还不扣工资。你说好朋友结婚得去一趟，会和你说又不是你结婚，你倒班把钱送过去就行了，等你结婚我给你包个大红包。 既然是好厂想进去也不是那么容易，在N多工厂要托关系送礼才能进去的时代，人家已经开始笔试面试加实操了，意思就是有关系在我这不好使，我就要有本事的。形势是一片大好，是大好不是小好。3 M/ s w+ I" i" ]+ `1 A* y7 m
再回到现在，他们公司已经开始到处托关系招人了，公司里是没活也没人，工资也刚刚赶上平均线，在他公司吃过一次工作餐，感觉猪食也不过如此吧！最主要的从他那辞职基本拿不到最后一个月工资，甚至有的还倒欠他的。. y# v! X0 I9 e7 W
这变化真是..........
4 @) [" c; |$ Q0 w# r% K' b3 k7 p/ L8 W/ w' I& T9 b
" @1 N+ P3 I |, m: j
/ D+ _- g3 A& o! T. E! q$ i
$ C3 l; K8 K Q& U# s/ M |
发表于 2019-1-28 21:36:01
