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楼主: 平实生活

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发表于 2019-1-3 08:52:03 | 显示全部楼层
HR:对不起,我觉得您不适合我们的岗位——毕竟您比我们要求中牛逼的太多了……
 楼主| 发表于 2019-1-3 09:01:36 | 显示全部楼层
魍者归来 发表于 2019-1-3 08:52
& [3 n) m: C, X, t0 XHR:对不起,我觉得您不适合我们的岗位——毕竟您比我们要求中牛逼的太多了……
" t5 K9 G. n( x4 J: M* t
其实我的要求已经不低啦,完全满足一家老小需求。我想通过工作能给企业创造更大价值的话,薪水自然还会涨。所以不太刻意找更高薪水的职位。
: f8 |5 u% k* Y$ }+ a. l1 [/ y
 楼主| 发表于 2019-1-3 09:06:07 | 显示全部楼层
七曜神权 发表于 2019-1-3 08:28; u. X7 r4 K6 Q" ?9 k- w
我感觉有低概率过不了,因为楼主比岗位要求牛逼很多,可能企业会觉得这点工资留不住人,但是又不能再加。。 ...

' r: n( P6 j! H+ z- f2 P上家公司干过中层管理,应酬多,设计工作还接触少啦,不喜欢。6 g4 x7 D1 Y5 g, h7 I
喜欢在设计第一线探索。& }$ l7 I7 x- q# }+ p2 P, e% y3 t
发表于 2019-1-3 09:48:46 | 显示全部楼层
平实生活 发表于 2019-1-3 09:06% S" h) n4 Y& _
上家公司干过中层管理,应酬多,设计工作还接触少啦,不喜欢。
( Y* y: o4 y5 C! i2 U喜欢在设计第一线探索。

2 A$ f; n5 b0 o3 m* }' w想法比较务实,薪水唉实际能力稍低那么一点点也不是坏事。如果薪水要的很满或者超过实力能力,在企业里呆可能会不舒服,老板会是不是看你不顺眼,被辞的风险很大。/ |/ a7 c0 K, @) z5 b8 c" E

4 S! \/ G" {% B7 |, X% A5 E6 ~
8 }' U, n2 S) V# m# u
发表于 2019-1-3 11:20:54 | 显示全部楼层
平实生活 发表于 2019-1-3 09:06
4 `3 ^( {! \9 Z& u$ h上家公司干过中层管理,应酬多,设计工作还接触少啦,不喜欢。6 p4 P) n/ a- q$ u0 E0 p
喜欢在设计第一线探索。

. A& t/ x; f$ ]2 Q9 ^7 w6 G确实是这样,虽然不反感应酬,但多了就受不了;而且脱离设计一线,感应很快就OUT了。0 n1 \" w. p* @
发表于 2019-1-3 11:30:08 | 显示全部楼层
楼主也受日本企业的传统影响,员工一般从一而终。国内就不一定,要收入匹配生活,一般3-5年换工作的很平常了。
发表于 2019-1-3 13:54:14 | 显示全部楼层
如果从日本找个相关的工作,并且需要外派到国内,那收入和级别就不是现在这个待遇了,还会有相应的补贴,3-5年的工作经验仅仅相当于入了个门,以楼主的经验有点浪费,还是建议楼主应聘一个高级点的管理岗
发表于 2019-1-3 13:55:36 | 显示全部楼层
楼主没考虑直接技术移民吗?+ g4 E2 P0 q2 `1 k
发表于 2019-1-3 14:48:06 | 显示全部楼层
年薪符合职位描述。
发表于 2019-1-3 17:10:50 | 显示全部楼层
我觉得国内的话,以楼主的经历,这个工资真的有些低了
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