入职三个月，部门经理给我们上了一课

六如 · 发表于 2008-11-1 08:08:25

设计部或者说工程部的作用有两个.
一是制造生产标准的人. 如果标准错了,那么是你失职,如果标准没错,那么你OK.
二是解决问题的人.如果生产中出现了问题,你也要帮助解决."帮助"是没错的.所以你OK.
综上所述,如果你能全面的掌控住生产的每一个细节,那么你错误的机会很少.

实习期,呵呵,恭喜你啊,你还能用一个实习的借口来给自己找借口.
现在正规的设计中,一套设计方案是需要设计部所有人签字认可的,你签字了吗?如果签了,恭喜你.
什么,你还没有资格签字.恭喜你啊,你没责任.

李毅 · 发表于 2008-11-1 16:12:06

看了众帖，冷！
鄙视那些借刀杀人的人！只能说领导有问题，和新员工没有关系，老师傅肯定知道哪里不好，但是一直没有改过来，明摆着，领导就是个大忽悠了！林子大了，什么样的鸟都有。还是多个心眼好！害人之心不可有，防人之心不可无！
干技术的，干好自己的就可以了，是金子，到那里都会发光的！

xchao_x · 发表于 2008-11-1 17:28:52

唉！新人、老员工之间都这样。与我一起合作一个项目的一个同事真的让我恶心死了，总喜欢在有领导的时候提我的不是，出了错也喜欢推卸责任，这种我都不知道咋相处。实在让我恶心。

五民 · 发表于 2008-11-3 13:15:03

没看明白,感觉这是正常现象

zw20045 · 发表于 2008-11-3 23:12:22

看来社会也是大学啊，不光要学习专业知识，社会交际的策略也不得不学。谢谢楼主分享

zhoujiay · 发表于 2008-11-4 22:13:17

没看明白,感觉这是正常现象

wzj3391523 · 发表于 2008-11-5 13:04:13

学习了谢谢楼主分享了

killertoney · 发表于 2008-11-7 16:40:58

被利用说明你还有点价值,事情往好的地方想吧.

彭成世代 · 发表于 2008-11-13 16:56:46

太经典了！顶!!!!!!

tanko · 发表于 2012-1-16 13:29:04

您好，我也是大连理工大学的。师兄在哪工作呢哈？

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