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一个很有意思的事情,这是辩证思维吗?请大家指正!

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发表于 2018-11-14 11:51:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
你是忽悠呢还是有能力呢?
  _& M" ~4 [3 ^2 J3 J8 d很多人总是抱怨自己的领导层,总是说看看我的领导,技术能力都没有我高!+ r# X; ?# F+ Y
看看那谁谁谁,工资那么高,以前和我一个办公室,啥也不懂,画图都是我教的!1 h5 y. O* f; X2 x
那他们怎么会当上领导?工资还比你的高?
  m; M* ?+ a0 V+ Z/ |) |  k他们会说,人家会忽悠!- s; v; z3 {: j0 Z3 Y7 m9 G. Y

3 D4 X/ H% J5 {9 E我不否认这一点,确实忽悠很重要!有句话说历史是成功人写的!正义必定会战胜邪恶!是否可以理解成即使邪恶成功了,原来的邪恶就是正义,原来的正义就是邪恶?, F3 S2 E  D& x- g9 y
你成了领导,拿了高薪,你就是成功者,忽悠就是能力!# V/ u* h& J7 N1 Z+ c( n, q
你在底层,拿着微薄的薪水,你就是失败者,能力也是忽悠!% G7 n/ x) y2 }  D% l! x

- t+ B# X2 I, ^3 \( G* t  b+ A
3 F9 e( F! C5 k! l  \1 G所以,怎么衡量你到底是在忽悠还是真的有能力?
5 `* e: |5 `0 U7 G* n5 ~看你的职位!看你的薪水!6 B, }0 y  c9 m
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发表于 2018-11-14 12:48:21 | 显示全部楼层
从来不打听别人薪水的路过,自己的薪水自己满意就可以了,别人爱多少就多少

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参与人数 2威望 +11 收起 理由
憨老马 + 10
晓昀 + 1 思想深刻!

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发表于 2018-11-14 13:17:59 | 显示全部楼层
天底下没有傻子领导,也没有烧钱的老板,是骡子是马,拉出来溜几圈就看清楚了,所以,能在领导岗位当领导的人,手里绝对有金刚钻。

点评

在领导岗位的人都是综合素质相对比较高的人,包括情商在内,人际关系能力和沟通能力,也是职场中的重要能力。各个本事不如下属的人,上不了领导岗位,不包括体制内的权力作用的现象。  发表于 2018-11-14 15:21
反过来解设下就好理解了,如果领导各个本事都不如下属,难道更高层的领导和厉害的下属都会容忍这样的家伙继续占着位子浪费?  发表于 2018-11-14 15:16
体制内的不算,体制内有些现象不是正常现象  发表于 2018-11-14 15:03
我想国企也许有很多领导没有金刚钻的,当然巴结谄媚不算。  发表于 2018-11-14 14:54
发表于 2018-11-14 13:24:52 | 显示全部楼层
总有过人之处的。

点评

对。就是会巴结会谄媚也算是一种本事。就像古代的那些奸臣,恨得牙痒痒也没用,他就是能得到皇帝重用,能怎么样,除了比他还奸,不然还真干不过他。  发表于 2018-11-14 14:58
发表于 2018-11-14 13:35:25 | 显示全部楼层
忽悠本身就是一种能力
发表于 2018-11-14 13:41:53 | 显示全部楼层
货好也得靠吆喝
发表于 2018-11-14 13:43:23 | 显示全部楼层
做领导情商得高,不然底下的员工会不喜欢他的...

点评

做领导还真不用底下的员工喜欢他,让头上的上司喜欢比什么都重要。  发表于 2018-11-14 14:52
发表于 2018-11-14 14:28:47 | 显示全部楼层
路过...
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发表于 2018-11-14 16:52:42 | 显示全部楼层
别打听别人的薪水,知道了,麻烦,别人比你高了,心理不得劲,比你低了,人家不得劲,所以就不问,自己觉得差不多就行
发表于 2018-11-14 19:18:05 | 显示全部楼层
当领导的并不是事能做的好,而且话的说的特别好,口才不好是无法当领导的。
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