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发表于 2018-10-6 11:03:36
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我曾经面试过的一家，整个见面的人顺序是反的。
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首先是老总：说自己在公司里是最闲着的。/ _0 L5 I; @2 c9 C0 T6 k
然后是用人部门的头，然后过了，就去HR那里办手续。( j% j0 ` L3 D( M& k8 ?7 `+ o
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5 [. ?% g) c5 v1 d2 b4 Z$ r还有一家，是人才服务公司面试通过后，见部门的头。这个头最后说的是背下来的那种：两个星期内没有联系，说明很遗憾没能通过。9 \* D0 B2 H# `- w, g
: P9 a( L* m# H: z9 U可，半个小时打车的路程刚到家还没坐下来，这个头就来电话了，说老总马上就想见面。
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- ]3 u+ T' H Y9 n4 _9 Q" S咋办？再折回去呗。
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在接待室里，老总开始面试问的第一句话：东北人啊？喝酒怎么样？我回答说：是有酒精的都爱喝。
9 R& X) _8 V$ Z* q. ^' V, |老总再问：抽烟吗？我回答：真难戒。
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# t/ O* g/ z. c8 }5 X老板马上递过来烟，说：太好了。来，你也赶紧抽一根儿吧。大厅里不让抽烟，女的多，唠叨有味儿。你来了，我也一起抽一根儿。( D# M1 t2 ]1 P( g3 Y8 c& G, p
; Z* T, a/ w3 u/ F8 J3 l6 O; S% v边抽烟，老总又问：你想要什么样的客户？6 [% q* f" b. Z& y! c) o
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我回答说：大家不要的，都行。
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老总说：你真够坏的。
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然后的场面，就是老总拿出来客户清单，要我选。1 _! B# J* l! L2 j4 I5 m( z& u
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还没见面，就想着跟人家斗气，想进去的公司，都估计够呛。* B$ `* K( n. f6 t% N
! s. J4 H. u6 a+ l9 k4 n一个人的心态、一个人的做事思维等，太多的时候，连一句话都不用说就能看出来。
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5 Z) g: \2 b- n' H! R9 B比如，看你进门儿的样子，有时就太准了。
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举止仪表面相，是多年积累下来的、十分顽固的内心表现。一时半会儿的模仿训练，是很难骗过那些老江湖的。5 M9 y2 L3 t; @- u+ O
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