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查看: 7384|回复: 18

问你个职场问题,领导的派遣我该不该去?

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发表于 2018-9-21 17:47:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们公司总部在A区,B区有个办公室,只有3个人。我们部门人招齐后,领导派你去B区,你们会有什么想法吗?8 `2 G+ A9 s5 W1 d% j) _7 B
待遇什么的没有任何区别,而且总部我可以坐班车,去B区就得坐公共交通,如果我不想去该怎么办?& H% T, s6 o0 g1 Z
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发表于 2018-9-21 18:35:36 | 显示全部楼层
先摸清楚领导的意思
发表于 2018-9-21 20:56:06 | 显示全部楼层
去吧,不去领导会认为你不想做了,要不就准备一个充分的,领导无法回绝的理由,和领导谈谈
发表于 2018-9-22 07:41:45 | 显示全部楼层
去吧,不去带来的不服从领导安排的后果,比坐公交车更严重,不但去,还要好好干,领导有面子
发表于 2018-9-22 08:20:55 | 显示全部楼层
不想去又不和领导沟通跑来这里问,看来你不大乐意留公司了
发表于 2018-9-22 09:15:59 | 显示全部楼层
没有该不该的,进了公司的门就要服从公司的安排,你可以提出自己的想法让公司考虑,如果一定安排你去你是不能不去的,当然你可以选择不干~~~如果每个人都是自己的想法,一个公司根本无法有效运行

点评

@木兰少侠 服从公司的安排是一个人最起码的职业操守,你不愿意服从就走人好了,浪费大家时间,自己还不爽,何苦呢。你说的哪个国外公司民主可以自己随心所欲了?你想想就知道自己的想法可笑不  发表于 2018-9-29 09:09
公司运营与否与个人有什么关系,公司破产了不是更好吗,赔点钱,我再换一家,公司不考虑我的想法,我为什么要替公司考虑,我又不是股东。外企普遍比国内企业民主,但是人家企业普遍比国内好,也没见人家公司无法运营  发表于 2018-9-29 08:50
发表于 2018-9-22 11:17:34 | 显示全部楼层
你还好,我领导无缘无故让我每个周六“自愿”加班2小时来值班,还不能申请加班费。

点评

录音,保留证据,然后去劳动局告公司,能这么干的肯定不是好公司,搞他一次,拿点赔偿,换一家,好公司难找,一般的公司,一抓一把。  发表于 2018-9-28 16:43
^_^  发表于 2018-9-22 13:49
发表于 2018-9-22 14:02:07 | 显示全部楼层
正常安排,领导没有义务把上层决策的原委告诉给基层员工,如果想明白是怎么回事,就和领导聊聊。中心思想是两个:1、让领导知道你自身存在的困难。2、用明确的语言告诉领导这些困难你是一定会克服的。
! _  P  S/ Z1 P$ w- K
0 E8 ]  o+ H! V5 r# Z% B注意,顺序不要错了。即使自己不爽了,要离职也要做好最后一班岗。
 楼主| 发表于 2018-9-25 10:15:56 | 显示全部楼层
360586998 发表于 2018-9-22 11:17: R# v& g* ?/ X" M: _
你还好,我领导无缘无故让我每个周六“自愿”加班2小时来值班,还不能申请加班费。
% q9 @! `9 U/ {# k0 a/ [; Z
说不定这就是我的未来) O- k! V( @0 o" J4 v5 F
 楼主| 发表于 2018-9-25 10:16:34 | 显示全部楼层
魍者归来 发表于 2018-9-22 14:02
! ^4 j8 I' z& J. j2 P) Q6 l+ [正常安排,领导没有义务把上层决策的原委告诉给基层员工,如果想明白是怎么回事,就和领导聊聊。中心思想是 ...

5 M2 |; s" C# I- S5 T+ l讲真,还不是挺想离职的
4 a: ~% d0 c, B  N* I
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