机械社区

 找回密码
 注册会员

扫一扫,访问微社区

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 2153|回复: 39

人事无下限

[复制链接]
发表于 2018-9-7 12:29:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
       新来的人事经理,上来3把火。搞了一百多页的员工手册,各种考核。 公司经过几任人事经理的努力,已达到国际一流人事标准。% ~, I% I' I: j6 M' k3 F7 I
+ S. s9 w+ Z  z. _+ k" W
       比如 # \; |2 q; ]1 b% N
' \) |! c5 Q# _0 J
      1.新人入职需要提交十几种材料。      ( R) H" z/ L/ ]5 ^$ x
      诸如学历 户口本 离职单 工资单 背景调查  社保 公积金   体检等等等材料。 阿,高大上阿,收入证明,你在上家的工资条。 前面两家单位雇主的背调。
, K9 l+ L5 F# S  K9 o* f* s0 K2 j, s) F: a2 @8 U( T% X3 K. P* G
      2.  各种加班的计算。, \) w' z" q) ]2 v$ p
      明文规定了加班只调休,无加班费。路途时间哪怕你周六周日2天也不算加班的。大家当场反对。
8 {9 p9 w# w$ o; M! Q; P) r/ d4 k4 D
      3. 员工入职 离职当月不满的,不交社保公积金。
# S  S* Z1 _+ X7 l& |) ~' H      举个例子,你某月的2号来报到,好吧,不是1号来的,无社保。5 g: u6 w2 X9 B/ v, ]8 U1 W
      你某月30号离职走人的,因为31号是工作日,你没坐满一个月,不交社保。: H+ \) v3 A! K. m) R' o
      这一条我咨询了社保局,严重违法的。 目前还没人走仲裁。SB人事经理40多岁的娘们,还说公司交社保都是这样的。 也不知道她工作过的都是什么SB公司。/ |% f& o+ g, h
5 H) T5 d6 L4 R4 y
      4.工龄的计算+ e  k' H" i7 |7 c6 \& A6 g
      以本公司工作年限来计算年假。 咨询过,严重违法,忽悠不懂得。 劳动法是以交社保累计时间计算工龄(这也不公平,很多人工作多年,未必有社保记录)# |. S) u/ Z+ x- n0 N$ H  S
       没碰到过几个守法的人事,各种搞事吧。 作为人事服务员工部门,你好好的默默的给大家做好后勤保障工作就好了。 非要拼命的刷存在感,博取关注度干嘛?9 D9 K& w. t2 u  x; o
0 i" [6 V  O) N4 F! Z
      应该说我司的人事制度完善已超苹果 微软等国际企业,这些都要拜那些外企出来的SB人事经理带来的。 完全不考虑国情,市请,区情,司情。) s1 K2 Q' B- n9 `: J& R
      我们一个几十人的小私企,待遇差的一笔,没有年终奖,没有加班费,你们搞得那一套套还是留给知名外企吧。 不然公司会被你们折腾的鸡犬不宁。 你们的管理已经超越了我们的企业经营。  z( N( f5 u  Q; d- h! [$ P% a/ B
0 p1 M3 P% q1 B* p; w$ o+ y
. O# t& c0 V5 Z& r2 X

9 k; O4 y& t9 g: e9 {' k% J: w# |& @: p' q: j* G% a7 q! E
回复

使用道具 举报

发表于 2018-9-7 12:48:34 | 显示全部楼层
3人
回复

使用道具 举报

发表于 2018-9-7 12:54:31 | 显示全部楼层
我一般对人事印象都不是很好。
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 2018-9-7 12:58:05 | 显示全部楼层
都是老板旨意吧。2 U2 U7 K$ [; r
老板说按正规搞。他们会不遵?
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2018-9-7 13:04:31 | 显示全部楼层
人事一般就文员水平
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2018-9-7 13:08:05 | 显示全部楼层
上一家公司就是   就几个人的小公司  规章制度还贼多  动不动就大公司怎么样怎么样   加班费 还有各种福利更是没有  你和他提吧  又是我们是小公司 给不起那么好的福利待遇(事实上压根就没有  还提什么好不好)  前几天没事找销售聊个天  销售也辞职不干了   做了那么多单子  没给销售一分钱提成  只有基本工资3000   (本来说销售安季度给提成 又改口年终再给)  销售还是老板以前在富士康好几年的同事  挖过来的  

点评

人事 本来就是老板请来 节省人工成本的 本职工作 要喷也要去喷老板 扣  发表于 2018-9-7 15:58
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2018-9-7 13:08:36 | 显示全部楼层
想在老板面前表现,却不接地气呦
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2018-9-7 13:11:01 | 显示全部楼层
说人事不职业,不道德;一点也不过份,因为有些条款触法了劳动法,还能说你什么。。。,我相信她自己心里也是明白的
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2018-9-7 13:21:02 | 显示全部楼层
什么样的公司相应的走什么样的路线,就和当时中国走共产主义路线一样,走适合本国的国情路线。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2018-9-7 13:21:20 | 显示全部楼层
最喜欢人事他们折腾   给他们找饭吃吧  不然没事做他们也不敢白白拿公司的钱   
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|中国机械社区 ( 京ICP备10217105号,京ICP证050210号,京公网安备11010802010176 )  

GMT+8, 2018-11-19 07:38 , Processed in 0.118376 second(s), 12 queries , Gzip On, MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表