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有朋友了解SQE的吗?

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发表于 2018-9-5 16:59:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
小弟做了两年机械设计,其实就是画图工,实在觉得枯燥无味,学到的一点东西换个公司就没用了。最近了解到SQE,即供应商质量管理,这个岗位,想着这个岗位通用性比较强,能接触不少人和事,想转过去试试。有前辈能指点一下吗?不胜感激。
  n5 p" s1 U% U" D( n- c. X) m
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发表于 2018-9-5 17:01:24 | 显示全部楼层
SQE回扣多
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发表于 2018-9-5 17:03:07 | 显示全部楼层
有道理
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 楼主| 发表于 2018-9-5 17:13:28 | 显示全部楼层
leijiang123 发表于 2018-9-5 17:018 p+ o% t# O9 m. D8 p+ y% J
SQE回扣多

9 p: {. Q  X& Z/ L* S6 A& o是吗6 o6 Y+ Q# I. O: Z* a4 ~$ _* h' c
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 楼主| 发表于 2018-9-5 17:14:15 | 显示全部楼层
龙李 发表于 2018-9-5 17:03
5 T9 W& N* v; V  w有道理

* ?# |# E) z% X6 o. L' L什么有道理?
( |8 q) i) a/ p) n2 A0 l- w- m+ X* J# w' `* Q
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发表于 2018-9-5 17:21:08 | 显示全部楼层
浩浩乎 发表于 2018-9-5 17:14
, d1 i! f. V# ^- H# m) m% K. g. D什么有道理?

+ a- m, ?$ ~% G( Q! X大道理 ,日本人说  道理大大的有
# T& g9 m; `+ [0 M" \' l; _2 R1 U
9 v# O, L: m$ f3 Y: U) I2 A+ N' I
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发表于 2018-9-5 18:40:23 | 显示全部楼层
SQE介于大神和大神经之间,相信的老板奉之若神明,不信的老板弃之如敝屣

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正解!  发表于 2018-9-6 08:52
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发表于 2018-9-5 20:19:05 | 显示全部楼层
职责:1、负责保障供应商所供原材料的质量,由于供应商供货物料质量缺陷引发的问题要及时反馈供应商要求其改善;2、负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果,必要时可进行现场审核检查;3、负责制定进货检验部门的检验规范及检验计划,并适时对检验员进行培训指导;4、可以参与供应商初始样品的评估放行工作;5、每月或每季度,对现有供应商的质量状况进行统计评分,对评分较低的供应商提出限期改善要求;6、参与新供应商开发与审核,与采购、研发部门一起对新供应商进行考核打分。
! B: k5 W* ?$ Z; r- I4 E) Z" S/ L是一个矛盾的岗位,情商高的可以做的游刃有余,还有钱赚,情商低的,要慎重,出力不讨好的情况是会发生的

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谢谢前辈指点  发表于 2018-9-5 21:25
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发表于 2018-9-5 21:53:10 | 显示全部楼层
好处就是去供应商那,资格审查的时候,供应商把你当爷一样,五星级酒店招待着
/ _2 {% k. j7 m0 a缺点就是扯皮多,供应商找你说好话,出了问题,你第一个出来背锅  N! J2 H: e, {, c% ]6 Y' Q
当然每个公司都不一样
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发表于 2018-9-20 13:23:45 | 显示全部楼层
做了三年这个职位,先上结论:年轻人不要直接做这个。% L* G: X% R" z# G  ^' x
我从毕业后一直在目前的公司,在车间实习了大半年后经人事介绍来到了这个部门,原因是看中我的沟通和表达能力。本身我是学机械的,在车间的话也是从画图工到现场技术管理,然而做SQE大部分时间都在与供应商的零件和加工打交道,泛而不精。这个岗位,你对设计和工艺理解越深,做起来越游刃有余,否则就是空拉一个架子,学到的很多知识都是碎片化的根本镇不住。我都是利用空闲时间来提升自己,然而还是觉得力不从心,目前想跨岗跳槽的话基本一切从头开始,内部转岗提过一次,但是领导没放。# ~4 c, M7 G8 N3 \& o
如果真想做这个,在工艺岗位上多钻一些年数,学好英语,自学体系知识,和一些商务和财务方面的东西(理论上SQE不涉及这些,不过你打交道的小供应商很多直接联系老板,了解一些有助交流)。公司里有内审员培训和资格证书的话拿一个,做个几年也是挺好的。不过就我所见的SQE而言,在这个职位一直做下去的两极分化,一种是大牛,遏制加预防,给供应商安排的明明白白,有些同时是体系审核员;一种是混日子的。0 [# _/ k/ Q: q0 Z7 m: B

% \3 A  p% y8 B2 O
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