这种团队你不要去

嘻哈屠龙

xueqingchao 发表于 2018-8-15 12:14
之前面试也没有什么讲究，后来我有两个原则，
0 c2 h" \4 Y& B# Z% k+ a
: m8 P* P3 t4 ^. n) }4 b5 ?$ S一是领导太年青，不去；这一点也是深有体会才说的；

3 J/ D# g) S5 n/ z5 h现在工作两点我都占了，咋办？

小小小麦子

我们团队全是90后，做设备还比较顺利，我觉得环境很好啊。切勿以偏概全！

parkorliu

韩寒11 发表于 2018-8-15 12:34
- c% R2 h( ^5 z) c6 A1 [+ K太年轻的团队是不能去的，大家报着练手的目的凑到一起组成个团队，很难能做出什么成绩的

. B: Q4 c1 X6 [& t" n+ }妥妥的没毛病，深有体会。。。对自己的提高没有一点好处。
$ r' N/ h- R' Q

简单四维

机械行业，姜还是老的辣，都是年轻人 会很累，也会没有成果

偶兜兜有糖

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454141017

曾经一个小公司，总经理，尊重技术尊重人才，财务是老板娘不奇怪，技术生产主管小舅子能行，销售科长是亲戚有实权，技术科长同乡小女人泼辣得也行，人事科长同乡小心眼女人，工人大部分是同乡，有相同的爱好嚼槟榔，副总虽是外人，但嗓门最大，权威最大，样样管。还有一个不说话的厨师，人见人怕，老板他爹。工资差别很大。

烟雨迷蒙

还真是。我们公司外企，工程师平均年龄都在40，我35都算最小的了。基本没有流动性，在公司工作10年以上的比比皆是。