文科出身，底气不足

jiangsuwanhua

这的问清楚具体的薪资待遇，毕竟各行各业的制度都不一样，没什么经验就去做副总，杠杠的啊

liuyong453

做管理可以不懂技术。但要懂人情。

只有快乐

副总可能是管理大于技术吧，好的管理产生的效益远远大于多掌握的哪一点技术。

小小cb

bingjianzuozhan 发表于 2018-7-5 00:14
5 i' a. Y% m' w7 M$ J/ w- \9 V副总这工资有点低了吧  很多搞非标设计的工程师都不止这个价

$ n  E. U7 F$ J3 ^) D% y做标件的工作强度能比得上非标么。。

xinjiyuan丶

一样，加油吧

所罗门_x

这老板也是够胆大的，用大厨师傅指导挖掘机团队，嗯，之前也遇到过，找了个标准件采购当采购经理，然自己采购的都是非标，而且都需要技术支持的，真心没看懂这是啥策略，就我一个懂技术的，而且把我惹了，老子强退！半月后听说项目组没了！呵呵

小小cb

小小cb 发表于 2018-7-4 21:21
1 J/ Q7 }1 q* g8 ?: y你知道他说的是税前还是税后还是到手？上班时间？五险一金？工作强度难度？

. V* C- `! v- T一定要我把公司名说出来？好吧，我就告诉你，亨通i集团（不是广告），他们都是讲的税后工资。大侠何必把话说那么死，以偏概全不可取的。
  a( k+ R# i& [

坚如磐石

你这管理是人又不是设备，只要把人管理好就行了，懂设备的更好。

时而颜值高

既然是中高层管理了 那么流程制度就大于技术本身了

齐眉棍

时而颜值高 发表于 2018-7-9 14:42
# ~- ~( r( E6 K9 F' s既然是中高层管理了 那么流程制度就大于技术本身了

) T- O4 ?# e* T8 Z4 p小公司的话，必须有一定行业产品基础，他们流程性还不够强。