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    三本学子吐槽：技术碾压985同事，其跳槽工资却比自己高一倍
5 m3 k, A) w! ?) ]9 a1 E5 s    因为学历的高低造成工资相差一倍，一名三本毕业的学子在网络上吐槽：同事毕业于985，但是技术上却不如自己，自己无论在技术上还是kpi上都碾压他，985的同事遇到不懂的问题，还会向自己请教，然而其跳槽后工资却比自己高了一倍，心里顿时不平衡。

8 X8 w! d' f( ^    这名三本毕业的学子在末尾感慨道：真的很难过，真的，有一种深深的无力感，我那么努力，却要为一场不公平的考试还一辈子的债。其实这名三本学子所吐槽的事实在现实中很常见，在职场中，我们往往看到有些低学历的同事，能力和工作经验都比较丰富，然而因为学历的问题其待遇与毕业于名校的学子相比，甚至于和那些刚毕业的名校学子相比，都相差了很多，虽然很多人不愿意接受，这就是事实。
    不过对于这名三本学的吐槽，有些网友却并不买账，称人家有这个学历，肯定是付出了很多努力，你也许觉得他的能力和你差不多，但实际上人家潜力比大很多。


    就像这名网友所分析的一样：举个例子，你去工地搬砖，老工人也会教你一些技巧，比如怎么搬砖省力啊，敲墙要用什么姿势啊，甚至你找个收破烂的别人都能告诉你一些职业技巧。楼主的情况也一样，你觉得你那些很牛的技能和创新意识可能受限于当前平台或环境，而你面对陌生问题时解决问题的能力和方法可能在别人看来不行，所以不要什么问题都怪学历，要正视自己的短处。我发现很多人都喜欢将错误归咎到一件无法改变的事情上，我猜测这样可以让他们忽视现实中自己的缺陷，这样就错过了变得更好的机会。
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! v4 c( f2 a+ b5 J    难道三本学子的发展就一定不如985名校毕业的学生吗？答案是否定的，有一些网友列举了自己的身边真实的案例：我同事也是三本面阿里也过了啊；我三本，我从没觉得学历限制了我来大厂，百度腾讯都拿过offer，并且我觉得我身边的好学校学生真的厉害。
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1 u! @( v( v5 G    还是要着眼于眼前，过去的事既然已经发生了，学历不如别人无法改变，但是自己可以更加努力，在技能和工作经验上面进行积累，相信日后的发展只会越来越好。
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彭贵飞

大企业都是这样相对注重学历。 但是小企业注重的还是能力。 选择问题吧。

魍者归来

学历是对曾经12年时间的肯定。

qihaibing

浩浩乎

这种事情不会发生在机械行业

只有快乐

刚开始的几年工作肯定是学历比能力重要的，但是工作时间越长学历就越不值钱了。关于高考个人感觉并非是不公平的考试，有多大能力考多少分很公平，欠公平的是就业以后并非是按照实际的工作能力来给工资的。

远祥

人比人气屎人啊，有时做好自己就好了，努力过就不会有遗憾。

韩寒11

那是楼主没有试着去找更好的工作，也许经过面试你的工资比他还高呢，别人家的公司看到的可能是他的潜力，并不是经验

晓昀

如果学历比不过别人，而实际工作能力非常强的人，就不要去那种非常看重学历的单位，最好去注重个人实际能力的单位。现在的时代非常有包容心了，有非常重视实际能力，而不看重过去的学历。

) b9 q7 N) K5 f4 m3 q! c9 |. ~人不要和现实死磕，遇到无法逾越的障碍，要想办法越过障碍，实现自己的价值。

专业酱油男

毕业3年内主要看学历，毕业3年后如果项目经验和技术有亮点的话拿些好offer不算太难，至于三本学生所谓985技术不行，跳槽工资是自己的两倍，无非两种可能：一.目前岗位工资过低，离市场价格差距较大；二.985同事或许技术比不过，但是其它能力得到新公司认可，外加优秀的谈判技巧工资翻番没啥不可能。还记得毕业1年的时候，大部分同学2000-3000的工资，俺们班长顺利拿到经理职位的offer，7000月薪+股票期权，另外一个同学10W年薪车间主任的职位被挖走，两人技术实力和在校成绩都不算拔尖，但以结果轮英雄，人家就是比咱厉害，不服不行。
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