本人211机械设计制造及自动化专业，2016本科毕业，刚满两年。目前在二线城市一家500强德资工厂做设备调整工，12小时倒班（两白两夜两休）。大四时签的这家公司，当时觉得是行业内巨头、和上汽的合资企业，还暗自庆幸会有不错的发展，以储备干部的名义签下的。. K* o* d% F3 O6 Y4 |
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但是各位前辈应该都知道，所谓储备干部那是HR招人的噱头，我现在做着设备机修+电修的活，还要做保养和设备改造。还要处理产线日常的工艺问题， 主要工作内容就是保证产线正常生产，属于生产支持部门。工资税后9w左右。
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) h' L& M- H) A0 X0 _$ W% q 其实我选择的方向是工艺，我也懂得工艺应该深谙生产的各个环节，包括对设备、原材料和装配过程的绝对熟悉。这些我都能做到而且做的很努力，公司的大小奖项得了好几次，工作成绩也得到认可。但是让我不适应的是，长久的夜班对身体的损害。由于经常钻设备，落下了腰间盘突出的毛病，刚请了一个月病假才恢复。领导倒是蛮关心，但一开口就是问我之前干啥落下的毛病，我也没讲是因为工作，怕人家以为我想赖公司。
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除了腰，还有偶尔会心绞痛，都是我上夜班之后才有的。我主动跟领导提过，领导说不上夜班也可以调岗，调到保养部门上白班。但是在我们公司就我这个岗位最苦但最有表现机会，他希望我能坚持因为他想栽培我。
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. W7 K9 }" g# R- D8 g, I( E6 ?; q 所以我现在很茫然，要不要继续坚持下去？我当过兵，苦是不怕的，但是对身体的损害和吃苦是两回事。公司至今对我，和跟我一批来的兄弟也没有个明确定位。虽然说起来，大家以后都是工程师，主管一条生产线，可是就像画饼没有具体的规划。我更在乎的是成为工程师，能不再倒夜班，其他的都是扯淡。其实在今年年初，我面试了一家美资工厂，也是500强、行业巨头。厂长见了，和HR工资也谈了，最后没去一方面我觉得他们产线的自动化程度不如我目前的公司，另外也是因为我当过兵，总觉得还没离职就面试自己心里过不去。最终作罢。
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但是现在身体状况明显加重了，啰啰嗦嗦这么多，就想听听前辈们的意见。我是否应该继续下去？- [5 k" o+ ~; J/ S/ Y4 g. r
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发表于 2018-6-29 17:31:26
