8 b. H5 ]+ \* y9 a这是解决实际问题的能力，没有书
# ~! K0 u& j/ ~, N5 j8 s$ U& s给你说点实际的。我走出校门两年碰到的事情。当时我和生产厂在同一个大院但是两个单位，互不统属，有共同的上级。生产厂生产我们设计的东西% P) ?9 p4 q% c# w! X5 e
那时，我们设计的东西刚刚在试验中出问题。上头给我的指示就是严，生产服务顶不住就找领导。对于我来说也怕因为图纸错误（图纸是接手的，不是我设计的）而被工厂抓住，很是麻烦。( h' k+ f5 L! W e) W( Z7 R8 Y. |
当时遇到一个铸铝件，因为装夹而出现裂纹。裂纹是在一个很薄的隔板上，说实在我真看不出来它有什么用。( d+ F! H* D6 T2 W3 s. R m1 T; z
问题出来了，自然找设计。人家检验就一句话，能不能用。我说不行。过了一天又把我提溜过去了，这时管生产的副厂长问，这块板是干什么用的。这个问题其实我是回答不出来的。没办法，我只能说这图纸上的结构都有他的作用，何况出了裂纹谁能保证不长大。副厂长马上说我给你在裂纹头上打孔。其实这是个办法。但我还是不同意，说是担心强度受影响（这时我估计副厂长心里一定有一万匹草泥马在狂奔，这个强度你敢说算过。但他不能说，那就会撕破脸）。之后，他又连续提及几个补救措施，统统被我怼回去了。
! R' ^6 ]. H# L- c0 G( Q回所里我马上问，他来干什么？. |8 [( m2 _+ s5 H
老人告诉我，你让他为难了。重新铸，时间肯定来不及，说不定厂长就来找你了；什么都不答应，那个车间全月奖金扣光。: y- t; x+ C6 P4 O
后来我妥协了。补焊，用三种方法探伤，没毛病再签字+ S7 k! u) C+ G% K' ]# Z) P2 i T* j
# n1 b! u: H! P1 t4 @- o2 U5 j
其实，这就是利益，就是搞关系。但底线是技术上一定不要留后患，那时就是你负全责了。
% {# f3 ^& h' M, p# T% t
% ?9 j/ ], z( _- | |
发表于 2018-6-2 19:13:53
