社友们对公司宣传这样的企业文化怎么看？

林希9527 · 发表于 2018-5-31 08:56:58

呵呵！

bsw1121 · 发表于 2018-5-31 08:57:55

这个员工也被坑了

cmiw0815 · 发表于 2018-5-31 08:59:51

哎，一个坑，

丁一DngZhMn · 发表于 2018-5-31 09:04:07

恕我直言，弱智管理层。

马连良梦露 · 发表于 2018-5-31 09:04:48

以奉献、敬业的精神作为企业文化进行宣扬，本无可厚非。

但刻意的用“无偿”去修饰加班.......赤果果的当了XX还要立XX的节奏啊。

漠舞 · 发表于 2018-5-31 09:08:59

没有任何其他补偿

E米阳光 · 发表于 2018-5-31 09:10:59

真TM不要脸的公司啊，如果说领导问过那人了，说你那天那么辛苦加班到凌晨，打算奖励多少给你，那人拒绝了倒可以完全这么说，要是特么的问都没问过就贴出来说无偿加班，真的是不要脸，666，不过能做出这种事的公司想想也绝不可能这么好心，坑！

专业酱油男 · 发表于 2018-5-31 09:20:22

表扬是赞同的，但是鼓励无偿不是好的宣传方式，这年头都别把他人当傻子好吗？任何付出都是潜在需要回报的，指望别人光付出无回报还是去找雷锋同志吧。

jiangsuwanhua · 发表于 2018-5-31 09:30:23

无偿加班到凌晨，这完全是压榨，哭了这员工了，估计得被其他人孤立排斥

瑞德科诺 · 发表于 2018-5-31 10:06:16

   说实话，员工这种责任心很令人敬佩的。不过公司想要留住优秀的员工，应该给些实实在在的保障，只花费一张A4纸和一丁点墨水搞个空头表扬，那得分情况了。
   如果是创业公司，资金紧张，作为元老员工，主动为公司的业务打拼，既是赌自己的未来，也是赌公司的未来，以结果为导向的付出是有必要的；
   如果是有一定产值规模的公司，资金充裕的，还天天搞空头奖励，搞无偿奉献宣传，最终累瘦员工，养肥老板，那你不如赶紧来我们这吧。

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