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近几年日本正在积极取缔加班工作，也陆续有政府部门、企业都开始不允许员工加班。为了减少员工长时间劳动的情况，日本大阪府寝屋川市政府引进了一种电脑强制关机系统，若职员在没有事先获批的情况下加班，规定下班的时间过去30分钟后电脑强制关机。据市政府介绍，民间企业有同样的对策，但地方政府引进该系统在日本全国尚属首次。
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从距离下班一个半小时前开始，电脑屏幕每隔30分钟就会显示一次可使用时间，以及若要加班则需申请的提醒文字。若未经申请继续使用电脑的话，电脑将在下班时间的20分钟后每隔1分钟显示一次提醒画面，10分钟后关机。 4 T) k( p- j* F& o( b" b
课长以上级别的职员则被要求自我管理，不属于系统适用对象。该市人事室称，系统引进的第一天很多职员较早回家。 % _% K" t( @% i6 \) p. [4 e
针对加班，引进电脑强制关机系统，使大家必须意识到效率和时间管理的重要性，进而高效地从事工作。当然这个系统并不会适用于所有企业，尤其是机械行业，遇上赶工期项目，加班加点自然是不可避免。 3 F! G& y/ C2 S4 d g- I
针对此文章，不妨展开以下讨论： 说说情况： 你所处行业、所在企业、所属工种。目前加班情况如何？ 聊聊想法： 对于你，多长加班时间、多少加班薪酬、才算合理？ 谈谈感受： 你认为，加班最大的意义是什么？ 工作技能的提升、额外的收入又或是一种煎熬？如果不加班，你会想去干些什么呢？
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发表于 2018-5-10 13:49:23
不符合国情的是不接轨的
