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楼主: gcz1992

在校生,如何辨别一个公司的好与差?

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发表于 2018-4-28 17:30:36 | 显示全部楼层
gcz1992 发表于 2018-4-28 14:555 `3 E' e0 @9 K/ i/ }
嗯,这个投简历前我会好好百度一下的,谢谢。

2 Q/ }# c  U$ J7 i1 y+ _$ y0 F- D你别听他胡扯。。。大的不一定强,很多200左右人业务一年都能上几亿! b- N) |- v2 h; _& v+ ?
4 I) f+ V, z; q+ R0 F; o
  a- v3 d8 W6 c. P' K4 o' v

, j) v7 f- h, f4 f, V9 z: \
 楼主| 发表于 2018-4-28 19:22:46 | 显示全部楼层
一展刀锋 发表于 2018-4-28 17:30
) e' X8 r( a/ i你别听他胡扯。。。大的不一定强,很多200左右人业务一年都能上几亿
% Z7 G8 h: Z- L% l' a7 N2 r. ?8 L
互联网时代确实一切皆有可能。8 J' F- d; E4 g
 楼主| 发表于 2018-4-28 19:24:08 | 显示全部楼层
坚如磐石 发表于 2018-4-28 17:24
% X4 h- A/ R# C" ]2 z) I和面试官面试时看专业不专业,一般好公司都会把所有的东西都给你讲一边,只有烂公司才会尽可能的讲的少。
5 w# M+ c% |! Y# W  ^" r' z+ \
嗯,都是知识点,好好向前辈学习。
 楼主| 发表于 2018-4-28 19:25:54 | 显示全部楼层
993695946 发表于 2018-4-28 13:04& X8 c: e( G  \3 w& n% G: n
公司好坏并不一定会决定你的发展,很多时候都是和你做的岗位有很大关系
* [6 }! q, \& x/ F- `
机械专业的话,比较好的岗位有哪些?
1 g' Q0 _1 J9 ]6 H* z5 ?( Y

点评

结构设计、搞自动化设备都还可以  发表于 2018-5-2 09:26
 楼主| 发表于 2018-4-28 19:34:07 | 显示全部楼层
1286851323 发表于 2018-4-28 13:23
- A6 B3 F! ~4 S# Q7 }( d小厂学技术,技术学到位自然而然就有人来挖你
7 R. l$ ]4 Q4 m4 E: s: r' o3 t
嗯,谢谢指点。
8 f# ^% m1 o: C4 U3 f4 b+ G- m
 楼主| 发表于 2018-4-28 19:36:00 | 显示全部楼层
xuzhuodage 发表于 2018-4-28 13:38
- T8 b) H" x% H0 r9 P现在的你,评价不起,能尽量选个学习机会大的先磨炼个2年
8 ?7 |' H) D! T8 f4 @
毕竟找工作也和相亲一样,是个非常重要的事,所以还是要慎重。
 楼主| 发表于 2018-4-28 19:37:05 | 显示全部楼层
韩寒11 发表于 2018-4-28 13:54* U. E% D8 C8 ?0 d6 |$ p, d: G* Z
欧美企业好一点,比较正规,日本也可以,基本上都是说到做到,剩下的企业就很难说了,很多玩套路的
$ D* m6 A8 T$ u5 L$ J
就是外企会好些,学外语真重要啊。. h. j! }( F& C. w! U8 }
发表于 2018-4-30 10:30:01 | 显示全部楼层
韩寒11 发表于 2018-4-28 13:54' f1 t8 J, `  s5 A
欧美企业好一点,比较正规,日本也可以,基本上都是说到做到,剩下的企业就很难说了,很多玩套路的
/ j& o$ y5 x0 a7 c1 K
这句话让我感触颇深,确实套路很多,面试的时候说得多好多好,能学到多少东西多少东西,结果进去后就是个干杂活的,整理图纸的文员罢了,还是比文员还廉价的劳动力(第二家公司的经历)
 楼主| 发表于 2018-5-1 21:22:06 | 显示全部楼层
轩辕天一 发表于 2018-4-30 10:30
* C0 K1 k9 {2 ~/ V- q) O7 d这句话让我感触颇深,确实套路很多,面试的时候说得多好多好,能学到多少东西多少东西,结果进去后就是个 ...

; g9 @2 a% J2 s; P一直干杂活就不好了,一开始肯定要从干杂活做起,那你现在从事什么工作呢?
& t8 S) P8 F1 t& Y, m2 T* u0 I# i
发表于 2018-5-2 01:04:23 | 显示全部楼层
哈哈,这个对我来说是易事,在行业混久了,认识的人多,只要是相关行业的公司,一打听,什么鸡毛蒜皮鸡飞狗跳的事都能给你抖落出来。有一点得说,不管什么公司,总有人说好,有人说不好,不同事业部,不同部门,不同项目组,每个人都有不同的感受。对于职场新人,唯一要关注的就是,能不能给你提供给一个快速提升的平台,其他都是其次的。
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