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楼主: gcz1992

在校生,如何辨别一个公司的好与差?

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发表于 2018-4-28 17:30:36 | 显示全部楼层
gcz1992 发表于 2018-4-28 14:551 S, L4 f: R( ?6 H0 s" k
嗯,这个投简历前我会好好百度一下的,谢谢。
8 r9 u. M' J2 c0 c" m
你别听他胡扯。。。大的不一定强,很多200左右人业务一年都能上几亿
7 q3 Z1 ~4 U) ^2 r0 K$ y/ Y( p( Z; p% s/ y
1 l! }: c) O' ?1 H" X
: k2 p  |5 h9 q0 K" ]
 楼主| 发表于 2018-4-28 19:22:46 | 显示全部楼层
一展刀锋 发表于 2018-4-28 17:302 y! u5 u1 A- w* @
你别听他胡扯。。。大的不一定强,很多200左右人业务一年都能上几亿

; V! j# ~( y$ S3 X' z/ z互联网时代确实一切皆有可能。
( {2 Z" W% D" ~; T) `
 楼主| 发表于 2018-4-28 19:24:08 | 显示全部楼层
坚如磐石 发表于 2018-4-28 17:24- e+ T7 }7 ]  a+ B0 K$ Y; l4 f: {
和面试官面试时看专业不专业,一般好公司都会把所有的东西都给你讲一边,只有烂公司才会尽可能的讲的少。
1 q6 y2 V1 K( c0 I% B) C0 m
嗯,都是知识点,好好向前辈学习。
 楼主| 发表于 2018-4-28 19:25:54 | 显示全部楼层
993695946 发表于 2018-4-28 13:04
& W1 u; y! G5 q0 P% ^9 N4 }公司好坏并不一定会决定你的发展,很多时候都是和你做的岗位有很大关系
1 V* P& i; b2 {9 M) ]% g
机械专业的话,比较好的岗位有哪些?
  ]0 i( P) w. T4 u0 R5 ?, P

点评

结构设计、搞自动化设备都还可以  发表于 2018-5-2 09:26
 楼主| 发表于 2018-4-28 19:34:07 | 显示全部楼层
1286851323 发表于 2018-4-28 13:23
9 N9 [) @% D5 K) n: p/ k, k% c小厂学技术,技术学到位自然而然就有人来挖你

) t( S9 `7 p: F" Z$ ]/ P4 o) r嗯,谢谢指点。
! V4 p3 L1 \$ l2 o8 Y6 u
 楼主| 发表于 2018-4-28 19:36:00 | 显示全部楼层
xuzhuodage 发表于 2018-4-28 13:38* y6 e, M( K+ V2 x( e
现在的你,评价不起,能尽量选个学习机会大的先磨炼个2年

' U, h1 K# k/ Z# V* m毕竟找工作也和相亲一样,是个非常重要的事,所以还是要慎重。
 楼主| 发表于 2018-4-28 19:37:05 | 显示全部楼层
韩寒11 发表于 2018-4-28 13:54
" f3 O, ~# `' Z9 P; m, R$ V欧美企业好一点,比较正规,日本也可以,基本上都是说到做到,剩下的企业就很难说了,很多玩套路的
  M3 h! _1 [9 G; Z& E4 o$ P: \' C
就是外企会好些,学外语真重要啊。
7 ]/ ?. r3 a7 [; r. c
发表于 2018-4-30 10:30:01 | 显示全部楼层
韩寒11 发表于 2018-4-28 13:54
  A# a8 _% t- H  Z. {欧美企业好一点,比较正规,日本也可以,基本上都是说到做到,剩下的企业就很难说了,很多玩套路的

3 I9 V) l  R1 o, p* ^  h; Q这句话让我感触颇深,确实套路很多,面试的时候说得多好多好,能学到多少东西多少东西,结果进去后就是个干杂活的,整理图纸的文员罢了,还是比文员还廉价的劳动力(第二家公司的经历)
 楼主| 发表于 2018-5-1 21:22:06 | 显示全部楼层
轩辕天一 发表于 2018-4-30 10:30
1 a1 g7 }; W4 Z. p' |$ U这句话让我感触颇深,确实套路很多,面试的时候说得多好多好,能学到多少东西多少东西,结果进去后就是个 ...
6 P+ A# b2 m# J$ ^  }
一直干杂活就不好了,一开始肯定要从干杂活做起,那你现在从事什么工作呢?
* K- x& u# U7 s- E! W
发表于 2018-5-2 01:04:23 | 显示全部楼层
哈哈,这个对我来说是易事,在行业混久了,认识的人多,只要是相关行业的公司,一打听,什么鸡毛蒜皮鸡飞狗跳的事都能给你抖落出来。有一点得说,不管什么公司,总有人说好,有人说不好,不同事业部,不同部门,不同项目组,每个人都有不同的感受。对于职场新人,唯一要关注的就是,能不能给你提供给一个快速提升的平台,其他都是其次的。
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