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现在的部门有13人，里面只我一个外国人，其他都是日本人。除科长外，小领导在内都会CATIA等三维软件。' Y: `: D4 E5 c* F; g0 z/ T
公司主要业务是给车展等制作整车或部分汽车零件，几乎不做量产项目。: g/ q ]7 W7 D% ^$ h
5 T8 o) }5 `" \7 H& @$ F回到主题说说这些人的特长
/ @2 N5 m8 x$ ~" O% O: [# z1.我自己 座椅组项目负责人3 o2 D# w# V/ Q7 R
工作履历：最早在一家日企的汽车塑料零件厂干了3年设计，之后在加拿大最大汽车零部件厂又干了3年技术售后服务。第三家又回到了日企，是汽车座椅厂，干了5年设计，期间被派到广州分公司工作了两年。现在的公司是第四家，去年年初才转的，也是第一次尝试非量产企业，又是日企。& w; G# D8 o7 r
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自己的特长如下
/ i2 K2 \: q: ?8 _* V技术方面，对汽车座椅的量产设计比较了解，现在公司里自己主要负责座椅组，具体说是对量产座椅进行改造，工作一年多，接手的座椅项目有3个。5 q% E: Y- R1 F* p R" c) K- j: V
管理方面，在广州时，带领过分公司的一个研发团队，在国内基本可以应付甲方和厂商。但是在日本由于想法不同，始终也比较抵触他们的管理理念，一直都是普通职员。过了35后也没了向上挣的念头啦。
+ Q7 p2 p! J5 ^4 Z0 x4 R语言方面，以前在加拿大企业干过，所以现在公司对美国的项目参与了不少，有几个还不是座椅。英语的听和写基本能应付工作要求，说就忘太多啦，现在跟女儿每周六用skype跟菲律宾外教练英语。菲律宾的老师收费低，更主要是英语发音比日本人强太多啦。
: C$ G4 C7 q$ v, {( f3 A至于日语水平就不做评价啦，总之没啥沟通障碍。* P- Z" z6 I& S- o
8 w8 q0 C$ D3 R7 P9 f* H+ h2.副科长 山崎* X9 u* U) }: J* f8 u
先不说他的特长，单论外表，算是接触的日本人里最帅的啦。酷似吴彦祖。比我大一点点，38岁。2 Q% i- G3 v9 y5 t) ~7 i! t; a
他一直在现在的公司工作，已经15年啦。' R/ ]2 \% P+ o, E5 w
技术方面，软件的操作是部门里排第二。尤其擅长可动部机构的设计。8 t5 C4 c9 x2 \3 h' U& D
管理方面，对本部门的管理还是很得人心的，但是跟其它部门的沟通比较生硬，没有建立起强大的关系网。去年年末为止还是正科长呢，公司改革把他贬啦。
# n- s, W; i4 t( c& ^) y" t; o语言方面，英语简单对话还好，水平应该整体跟我差不多吧。- H. W8 T4 z6 o1 ~9 p' q* j
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3.班长 田边
z+ H+ x9 L, t6 ~此人是今年才转到我们部门的，据说也是公司的老员工啦，年龄接近40。
' s( E3 i' F6 }2 Z: t3 J他以前一直在生产部门，动手能力很强，不知道是不是自学的，软件操作也能达到初级水平。简单的钣金件可以独立设计。
. J( f; h6 m' h. _管理能力，现在还没太深入了解，每天中午的碰头会倒是组织的挺有调理的。* A8 O% ?+ E; Z" n; h6 c) D
语言方面，不带翻译不行的水平吧
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+ ~# o3 v$ S% g) ?4.车灯组项目负责人 竹内
3 ^" z. j0 u, }此人跟我一样是后转职到这里的，在这里也干5年左右了。40到45岁之间
6 y( G+ `4 @4 t2 t% r技术方面，主要负责车灯的设计。尤其擅长光学解析，具体什么软件，我不太懂。另外他还是个IT高手，从软件安装调试到简单的软件优化都能对应。全是搞机械里面的奇葩。$ j( S. S- L P8 e' l% o6 r7 V @
管理方面，此人不太喜欢管大的方面，应付自己小组还是胜任的。 {: F6 Z4 U7 i& }3 R, }, `
语言方面，从安装软件可以看出，他阅读能力不错，至于对话就不灵光啦。: o9 y$ M$ q; j1 t: {6 Y7 @8 g( D. I
. s" q3 x# {& ]" J5.钣金组项目负责人 丸山8 j& m2 W7 G( x V* }( X* Z8 d
此人也是今年才转到我们部门的，同时也是转职过来的，还不到3年吧。年纪比较大最少50啦
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8 K1 L5 J* `2 |& W2 o. O8 y技术方面，据说以前的公司是我们的最大竞争对手那里的，接触几个项目觉得他更偏向于生产，动手能力很强，电焊，喷漆啥的都没问题。应对客户的技术问题也有一套，经验比较丰富。软件只会solidworks，他的年龄来说也算不容易啦。
: N: z0 D' I! E5 C管理方面，他也算早早放弃当官那类人吧" _* ]8 b# X% c
语言方面，不带翻译估计也不行% [% w9 [8 n) L; N# G9 x
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6.车身组项目负责人 松本1 p( \6 F4 Q' C8 ^$ b
此人是技术天才，是这个公司的老员工。年纪才34但是各方面都很精通，尤其搞逆向仿真算是一绝。
% r& c; W) F/ R4 f# L/ k* y待人接物也是非常有礼貌，有耐心。就是有点儿害羞。
% R9 Z; z( n* X, w% D1 j( [# Z管理方面，还没有带队的经验，但是今后肯定有发现机会。
9 w5 J8 \: B. u( w) H0 `) }+ x语言方面，去美国出差过两次，应该还不错，就是害羞5 R6 m8 I% s3 P, L) n
/ F1 i" y, `" p- ^' q O剩下的同事也各有千秋，但都不擅长管理，语言天赋也一般。大家相处都很有分寸，职场氛围还算不错。
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发表于 2018-3-30 22:15:13
