非标女，干五年了，是否该继续？

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我只想说我们办公室里面看不到女的，

晓昀

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- \1 F/ k! c; H( d0 P请相信自己！只要用心，女性在机械行业一样能够干的很出色（是“能够而不是”可以“），其实，不论在哪个行业都一样，不付出肯定没有收获。只是女性在职业发展道路上，遇到的障碍和阻力会比男性多很多，这就意味着女性要做出成绩必须要有超过常人的努力不可。

女性当领导，有什么未尝不可？是谁规定了女性在职场上不能当领导？只要自己有实力，有能力，一样可以领导男性。当你把自己的能力发挥到极致的时候，你会发现，没有什么女性不能干的。看看我们国家的几位副总理，格力集团总裁董明珠等等不都是女性吗？所以，我们首先不能自己歧视自己。
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补充一点：我们单位从高层到中层经理级，女性领导多于男性。，大家都相安无事，相处的很融洽，工作氛围也相当不错。因为工作中，大家该尊重的就尊重，该配合的就积极配合。
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上面这段话估计得罪了社区一大帮男性社友！

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女的 干5年非标  真是厉害，给你个 “赞”   后面的发展根据自己的兴趣和机遇走就行了吧！ 我觉得，你只要坚持干下去  以后只会越来越轻松，技术越硬，工作越轻松。做机械的，有技术就是老大，你也可以当主管的，跟性别无关，

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学好外语去外企吧

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找个搞硬件或者软件的男朋友。自己做产品去吧。
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理性的人很感性

我领导是女的，雷厉风行。

韩寒11

做非标设计需要经常加班吧，如果楼主有孩子的话，真的无法分心加班，或者无法分心照顾孩子，在加班多的企业，能两边都兼顾很难，如果再做项目或者销售，会经常出差，那照顾孩子就更难了，所以，女人在机械行业里工作其实是很辛苦的

三国霸主YS

做技术后期转管理，我之前的总经理就是的

雨倾城

天天加班，抄心的事情多。不容易

翱翔天际

趁早转行吧，别耽误了