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楼主: 开平线JN

去面试没有成功,却喜欢上了公司女HR

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发表于 2018-3-8 10:19:18 | 显示全部楼层
建议找借口要电话。既然HR都不要你了,证明你不符合工作要求,其实也就有点看不上你的能力的意思,所以你先表白,然后努力工作让她承认你有能力追她,才是好方法。
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发表于 2018-3-8 11:41:14 | 显示全部楼层
yangjunjie3 发表于 2018-3-7 21:48; m& }! x# ^1 H/ a: I6 _. D' S8 ~
什么样的算hr,里面办事的算么
9 G0 U3 V9 |! v3 t4 [
HR一般指人力资源管理人员(普通人事专员)
& ~0 g, R9 i# G# |& _" E1 JHRM 人力资源经理,中层管理岗位1 j; S" ]; p8 x5 C0 n1 _
HRD 人力资源总监,中层或高层管理岗位1 H) `  d* y* C! e" f; w- A% v
CHO 首席人力资源官,高层管理岗位8 I  }" ]/ O7 U( w* A! d

% a+ K( I1 q% q2 S* X# j0 n6 ECHO>HRD>HRM>HR; K1 N8 [8 ?: u% V7 |. i9 M6 n$ T

8 w% g3 y# U* g. M9 f' ^6 h8 O0 C注:一般人事职位设置是与企业形式和规模是直接挂钩的,小企业不会出现CHO这样的牛逼职位(关键也养不起),大企业普通的人事专员大都是经理级的HRM。一般来说,首轮面试的都是HR或HRM,CHO轻易不会出现在面试中(毕竟这是个战略级岗位)。( S1 M, Q1 g- y' t
6 P7 D1 B2 p. j7 L) |/ A
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发表于 2018-3-8 12:07:45 | 显示全部楼层
大哥,墙都不服就服你
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发表于 2018-3-8 12:55:50 | 显示全部楼层
表白
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发表于 2018-3-8 13:07:11 | 显示全部楼层
然后呢?
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发表于 2018-3-8 13:13:56 | 显示全部楼层
你是来活跃论坛气氛的吗
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发表于 2018-3-8 13:29:52 | 显示全部楼层
老哥稳,小弟学到了。
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发表于 2018-3-8 13:30:06 | 显示全部楼层
喜欢就xx啊,连坐牢都怕,谈何喜欢!
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发表于 2018-3-8 14:08:40 | 显示全部楼层
楼主思路不清楚,你是在求职还是相亲啊?
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发表于 2018-3-8 16:13:52 | 显示全部楼层
先搞定女HR,再面试
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