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深圳的机械大神在论坛上还多吗?

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发表于 2018-2-10 10:03:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
深圳的机械大神在论坛上还多吗?
* g# N! E$ E2 J5 F) V1 f本人从事新能源设备4年,手机行业设备4年。现在从事后者。
+ z. ]8 }: J! n) p  U/ e. w1 _发现现在招聘人员忒难,打开智联,前程无忧,刷了20页找啊找,找到10个人让人事联系,结果联系一圈10个人里8个人在职,还有2个人一听不是他所在的行业压根没有意向,我就不明白了,做结构的不管是你做医疗的,激光的,新能源的,手机的,机床的,机械本来就是相通的,不同的只是对行业工艺的不了解。
2 Z, C- U* Y( n6 |7 X& E本人从新能源行业跳到手机行业本着技术学习丰富知识面,毕竟小虾米一枚,学习无止尽,机械魅力更是无止尽。
1 n- {( t: f7 S3 l) V个人见解:愿计划跳槽,想跳槽的同行友人,应该先明确自己的职业规划,定位,这样对于咋们本身内向的机械人员来说还是有很大帮助的。
( i# R& A- k# A8 M' s. r! z最后刷个小广告,跪求各位前辈帮忙推荐些大咖结构工程师,招聘压力挺大的。跪谢~7 U, ?" w* S0 l$ M, i
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发表于 2018-2-10 10:15:14 | 显示全部楼层
小白问一下,做结构的靠的不就是那点行业经验吗?不像非标行业,通用的经验很多。而且这年头哪个公司找人不是要本行业经验多少多少年,时间越长,换行业越难吧。

点评

嗯。每个行业都有自己的特点和要求。熟悉一个行业内容最起码需要2年。  发表于 2018-2-10 10:22
发表于 2018-2-10 10:15:43 | 显示全部楼层
你对结构工程师的具体要求公布出来,你所在地的工程师有想跳槽的,能与你的期望契合的,会主动联系。
发表于 2018-2-10 10:22:56 | 显示全部楼层
可以把要求和待遇说下嘛
发表于 2018-2-10 10:29:56 | 显示全部楼层
  现在这年代,有几个人没事裸辞玩,其实10个人 10个在职才是正常的,就算不喜欢现在的工作也会,边工作边考虑的。你把要求 待遇大概公布一下,有想换的自然会联系你的。
发表于 2018-2-10 11:35:43 | 显示全部楼层
结构有两层含义:7 j+ c' [5 m; C: J6 v: x
一是机构,即机械结构,运动副,传动机构,齿轮链条带传动丝杠连杆等。0 E9 a9 y  |1 ^3 `  C
二是结构件,即静态的承载受力构件。梁柱机架等。4 L3 c- S( B' d0 f" b+ L# v
确实,无论是什么行业,你要是做的是设备,是生产设备,都会有共通之处,行业见的多了,也可以相互借鉴,比一直从事这个行业的工程师,可能会多些灵感。
& R3 g. g/ M- Q0 m9 r5 W8 Y  k# k但是你要是做产品,比如你设计的是手机的外壳,那就不一样了。行业的经验很重要。你可能要走很多弯路才能理解现行流行设计的精髓。或者有些看着不好的也不敢改。
& h5 ~0 M$ Y! j8 i6 Z* V. [# o6 V9 J+ _8 T5 ~( {9 X
总之做到各行业通吃,还是得练好内功,一般人还真做不到。
' S3 t5 p) |9 l9 p5 g6 `% b理论性的东西学习的越来越少了。- _5 a6 B* `2 V& M4 t6 K

点评

其实我是挺重视理论和标准的,但是水平有限。再一方面就是容易被领导打击,领导都不会这玩意,你研究这玩意不是胡扯淡么。  发表于 2018-2-10 19:00
不全是,但是愿意学习理论的少,都转行了。理论学不好,怎么谈跨行业?  发表于 2018-2-10 18:22
最后一句没读懂。你的意思是现在的人浮渣,缺少扎实的理论功底么  发表于 2018-2-10 12:28

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发表于 2018-2-10 11:40:22 | 显示全部楼层
你给的工资太低了
 楼主| 发表于 2018-2-10 13:04:21 | 显示全部楼层
水水5 发表于 2018-2-10 11:35
9 W% |4 |- U( a1 a. n! s结构有两层含义:
: e* c( k( D9 E5 x一是机构,即机械结构,运动副,传动机构,齿轮链条带传动丝杠连杆等。
- B& d5 r% A6 g+ K- D' [6 X二是结构件,即 ...
" w: o8 c1 [+ @- V# N; d2 S* a
不错的见解。
  o8 z" j% w8 ^' R
发表于 2018-2-10 14:01:18 | 显示全部楼层
工资低,是对自己企业的不自信,或者是抱着坑人的心
发表于 2018-2-10 14:14:44 | 显示全部楼层
刚辞,准备换个行业试试

点评

哈哈  发表于 2018-2-10 20:17
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