你公司有职工代表大会制度吗？

广州粤研钟彦华 · 发表于 2018-2-3 10:31:41

今天公司发通知：要按《劳动合同法》及《企业民主管理规定》建立公司职工代表大会制度，这个员工还真没想到和提这个要求，为什么老板会主动提出呢？有什么阶级斗争新动向？社区在小私企的有谁的公司现在也这样搞？

未来第一站 · 发表于 2018-2-3 10:38:57

本帖最后由未来第一站于 2018-2-3 10:40 编辑

说的很清楚了，要按《劳动合同法》及《企业民主管理规定》
公司开职工代表大会（优秀员工表彰大会）就是给各个部门的先进人物发个奖状发点奖励。

晓昀 · 发表于 2018-2-3 10:41:43

本帖最后由晓昀于 2018-2-3 10:43 编辑

我们有职工代表大会，每年召开一次，但是选出来的职工代表大会从来不代表职工说话，只代表自己利益或者某个小集团的利益说话。还有职工代表大会从某种上来说代表资方利益。
我们的职工代表大会是经济区管委会要求建立的。

qq642446015 · 发表于 2018-2-3 10:52:55

走走形式，应付一下

韩寒11 · 发表于 2018-2-3 10:55:54

有的，但是不为老百姓说话，即使说话，老板也不听，还是按照自己的方法来执行，不如没有

广州粤研钟彦华 · 发表于 2018-2-3 11:04:39

我觉得是老板想安排几个线人在员工中间，说是员工参加公司管理，实际上是员工有什么想法职工代表要及时反映给老板，不然工人要罢工了老板还完全没想到，结果搞得措手不及，影响生产

五面怪 · 发表于 2018-2-3 11:13:30

我们也有，每年一次，并且俺还是职工代表。

公司工会组织牵头，一点实质性意义都没有。

yangjunjie2 · 发表于 2018-2-3 11:21:41

还是没有的好

xue4335 · 发表于 2018-2-3 13:33:37

这样公司财务就会多工会进项出项（账目上多了员工福利一栏的进项出项，很可能这福利跟你没关系），简单点来说就是可以偷税漏税，

海慕之 · 发表于 2018-2-3 17:45:24

本帖最后由海慕之于 2018-2-3 17:46 编辑

《劳动合同法》第四条第二款
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

在法律里，工会很牛逼的。当然了，工会是谁安排的，为谁服务，大家都晓得。

公司整这个，最大的作用是立个牌坊

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