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楼主: 老鹰

哪个工种都招不到人

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发表于 2018-1-30 12:28:15 | 显示全部楼层
用不起机器人的企业,主机厂是不允许进入其供应体系的,这在我们汽配行业确实如此;类似汽车结构结构件,大众与福特都有明确要求,电阻焊弧焊均需机器人生产,以保证车身结构件的强度,连焊机都指定CMT品牌或激光焊接,所以再整车主机厂线你是看不到一个焊工得。起初,我只以为制造人员会有失业风险;只到上个月去神龙学习,推广了一款智能设计软件,只需要把产品造型输入,它能自动调取模块化结构,自动生成一副模具设计,一个人控制4台电脑,相当于一个人轻松完成四个人的活儿。当时面对这种情况,着实把我吓一跳,照这样的发展,怕是设计人员以后也有失业的风险,因为标准化完善后,这种智能设计就会实现。

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你这是有针对性的  发表于 2018-1-30 12:37
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发表于 2018-1-30 12:29:46 | 显示全部楼层
招不到人的是一线操作工吧,工资高一点有技术含量的工种还是有很多人喜欢做的,至少东北这边是这样,效益好的公司的操作工可是大家都抢着去,也许和不通地方的就业环境有关吧
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发表于 2018-1-30 12:50:20 | 显示全部楼层
技术工现在确实难招现在
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发表于 2018-1-30 13:01:13 | 显示全部楼层
1月份国外客户加大出货量,工厂产能不足人手不够,外面大量招人正式工找不到,最后决定招临时工,临时工一下就招到10个人,生产的组长不知道是脑子坏掉了还是咋了,居然安排临时工上冲床操作,同一天两个人把手指压到进医院,每个人赔了1w多块……为啥临时工比正式工好招啊……

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现在很多人喜欢干临时工,好处是自由,工资当天结算,坏处是工资低,没福利。  发表于 2018-2-1 13:35
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发表于 2018-1-30 13:07:56 | 显示全部楼层
aa529319735 发表于 2018-1-30 13:01
1月份国外客户加大出货量,工厂产能不足人手不够,外面大量招人正式工找不到,最后决定招临时工,临时工一 ...

临时工,人力成本低,工资低,没有五险一金,而且不用了,随时可以辞退,有合同的正式工,不敢随便辞退吧?尤其服务期限长的正式工,辞退也是非常大的一笔赔偿金。

临时工虽然好招,成本低,但是,也有不利因素,那就是进厂要进行一些列的培训,比如,安全培训和岗位培训。弄不好就是你说的出现了安全事故。
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发表于 2018-1-30 14:24:48 | 显示全部楼层
非常 发表于 2018-1-30 11:22
在过20年就会后继有人了!不是都在生二胎吗?
这简直就是个大坑啊!到时候这么多年轻人怎么自己生活啊?

老龄化社会缺少劳动力,年轻人负担重
开放二胎后,偷偷的说,生育率反而还降低了不少……
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发表于 2018-1-30 14:45:34 | 显示全部楼层
我告诉我身边的亲戚朋友,打死也不能入机加工这一行,至于打不死的。。。不知我说的对不对??
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发表于 2018-1-30 14:50:44 | 显示全部楼层
“没什么行业可以永葆青春”,除了不断学习的工程师。
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发表于 2018-1-30 14:57:21 | 显示全部楼层
说白了,还不是工资。一天就对着机器和电脑,实在无聊!其它一些行业就不一样了,机遇多,环境也相对好一些。
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发表于 2018-1-30 15:20:37 | 显示全部楼层
现在读完书就到了结婚生子的年龄,但一份正常的工作收入根本无法结婚生子,成家立业,只够养活自己,这工作还怎么做?
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