二十几岁、三十几岁的总工你们见过吗？

jshuangchen · 发表于 2017-10-28 07:51:46

见识过22岁的总工，为啥，因为公司就5个人，老板林总，找了个质检员管生产，封为韩总，一个刚毕业文员，封办公室主任，一个刚毕业画图的，封总工，还有一个司机，封外协部长。出去倍儿有面，全都是领导，结果都是领导在干活，压根没见过工人。哈哈哈哈

林泉之乐 · 发表于 2017-10-28 08:13:59

一个人的眼界、能力、成熟需要历练，需要正反两方面的经验，而这都需要时间

丁一DngZhMn · 发表于 2017-10-28 08:41:02

贝XB2016 发表于 2017-10-27 14:03+ q6 L9 t# c3 m" z( N) s1 Q) l
倒是见到过不少看似“经验丰富”的老家伙做总工，起初觉得挺有威望，等他们一开口说话，瞬间蒙B，这老东西 ...

对。。。一把年纪的老混子其实挺多的。。

liu7682473 · 发表于 2017-10-28 08:45:11

坚如磐石发表于 2017-10-27 13:14
2 Y0 U2 [( ~9 U$ H8 r; b$ ~# p, e4 s都是乱来的，他们就是软件熟练点，模仿抄袭别人的。

来说说你故事您自己独立设计过几款没有抄袭原创的

一重科技 · 发表于 2017-10-28 08:46:15

我以前也见过一个入职三个月就独立设计数控钻的，哈哈，就拿以前的图纸改，大改小，小改大，反正做出来，也能用，这种都是老板不舍得花钱雇人，抓个人就用。

Mechanical.Mr. · 发表于 2017-10-28 09:19:57

人家能拿到订单就比你牛逼

坚如磐石 · 发表于 2017-10-28 10:09:20

liu7682473 发表于 2017-10-28 08:45
4 Y9 ]3 S. j3 J来说说你故事您自己独立设计过几款没有抄袭原创的

其他的我不知道，只要是我的基本上都是自己想的

qq187132 · 发表于 2017-10-28 10:26:42

楼主说的20多30多，很嫩的，没能力的那种.有什么样的老板就有什么样的员工。
老板的价值观决定了办公室文化，奇葩老板多的是，我们应该认真分析，为何这么奇葩也能当老板，我们自己能牛逼吗？为何不能混得比他们好？

马小车 · 发表于 2017-10-28 13:42:07

见过27/8做总工的，但是啥也不管，部门都是各干各的，就是苦了我这种菜鸟。

受不了了 · 发表于 2017-10-28 15:15:57

丁一DngZhMn 发表于 2017-10-28 08:41
2 d$ [4 [' {5 }1 e2 E% U# x: ~- l对。。。一把年纪的老混子其实挺多的。。

那种混子本事没有，嘿，干起坏事来比年轻人杀伤力大多了

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