怎么样做才算一个好师傅？

rings

楼上说的有道理啊,现在的学徒,包括我自己,如果公司待遇不行的话,能有几个能静下心来好好学的.我们现在很多人的想法是先得到,再付出啊.

兰羽飞矢

师傅领进门，修行在个人。
, K: @& S: s' }- C$ J我带过7个，有败类，天生不是这块料，也有冠军（全国性的），还有的算是好手，但是却转行干起了推销，比我整的多几倍。
唉，师傅也没什么炫耀的，进人事，知天命。

深南大道

兰兄，什么时候这么悲观了？还没奔四吧就开始“尽人事，知天命”
我带了两届毕业生，也算半个师傅吧
如果他们不主动问，我只会把应该教的教会就OK了
自己摸索的掌握的更加牢固。

海狸鼠

现在导致这种现象的，一是楼上所说的外界因素，如公司的待遇啊等等；二是现在人才流动性大了，不像以前分到一个公司就要踏踏实实的干一辈子，升职、长工资等等都和你的实际绩效有关，所以人肯定都特别好学，认学。现在就不一样了，一切都以利益至上，都在试图寻求在最短的时间内，花最少的成本得到最大利益之道，所以人就少了一份踏实，多了一份浮躁，尤其是看着自己的师傅辛苦的工作而依然是那点养家糊口的工资时，也就自然有点情绪了，当然也有个别例外的。
% ^6 v5 b9 R/ {+ Q& L0 a6 L" A, y0 L我觉得不同的社会背景下，培养出的人才的时间是不一样的，营造的社会氛围也不一样，上一辈的人经过长期的辛劳和苦干，都具有中国的优良传统，而新时代的社会节奏，培养了个性、率真有创新精神，敢于突破常规的一代人。

杭州学徒

我带徒弟现在采用这样的办法,一个人教一样到两样,根据生产的流水来做,这样在我教的单项技能可以在短时间内达到满意的效果.

兰羽飞矢

唉，师傅也没什么炫耀的，进人事，知天命

我错了。我改，现在我知道了这句话应该这样说：尽人事，知天命。
2 o% ]2 g1 r4 ?# j& f( j昨天还在一个帖子上和无敌瞎讲：我已“奔五”，今天就叫你揭穿

ZYL

关键是一个人的心要静的下来，才能学得进去。
. n" L$ R- \0 V$ i2 W9 _聪明的人应该明白：技不压身的道理。
现在年轻人也许有明白的，即使明白也被周围的事弄得浮躁了。

mfka

社会价值观不正常。

劳斯莱斯自行车

尽人事听天命