质量标兵评选规则

杨晓好

1
目的
为了激励检验员的工作积极性、奖励先进，弘扬力争上游、争当先进的企业文化，自本月起公司开展每月一次评选“优秀员工”的活动；为此，特制订本规则。
% R: J3 @6 f! k) q. h! ^2
2 |) n, S0 E8 [! n9 J: W评选范围
4 H1 ^1 V5 H1 y6 z$ U凡在鑫鼎盛连续工龄三个月以上的员工，均可作为评选对象。
. C. u) p  t4 m3
评选条件
参见《员工奖罚条例》的规定；
4
! w3 l. @( z1 F/ y" P  O$ t4 k- B( c质量标兵评选比列：
% o; \/ ~) D$ e. U$ ^! M
全公司共评出月度质量标兵10名，名额分配如下：

生产部员工(包括班组长)：4名；

+ Y& h0 E9 m1 g9 H3 u品保部检验员（包括班组长）：4名；
管理干部：2名；
& Q0 U, x7 q% c$ Z( _& x. l7 g5

评选办法：
: r/ H: |3 z) v; a8 m/ i5.1 生产部质量标兵（包括班组长）由各车间提名，每班组1人；由班组长组织召开本班组全体员工会议，以《员工奖罚条例》的规定为标准，讨论提出本班组当月质量标兵；被提名的质量标兵必须有具体的先进事例或突出表现，不允许空洞、无根据、不负责任的单纯提名；
车间员工可以对工程主管和课长级（含）优秀管理干部提出建议。
. U2 {7 h+ m9 f% P9 l* S( S5.2 品保部质量标兵的评选，由无记名投票的方式产生；
5 A4 g" |* i3 [7 ]8 _5.3 优秀管理干部由总经理办公会议讨论产生，参考车间员工和各工程主管的意见；
% p) |2 K% |0 \) o" C
6
- B, e, \+ F5 Z8 G  I9 e$ D质量标兵的审核：

6.1 各部门将评选结果按品保部发放的表格填写后报品保部汇总。
- z; R/ m( O6 R
6.2 质量标兵（包括班组长和优秀工程主管），由有课长参加的总经理工作会议审核确定。
5 X6 p1 v& Z9 g; ^! M0 r/ e, I* z
$ A" M$ C7 @6 P. H. S6 i6.3 优秀管理干部，由总经理办公会议审核确定。
3 T- i, t0 z9 T  R; o7 f
  ]* `. a% T0 ?; S" T6.4 质量标兵的评比坚持宁缺勿滥的原则，对不符合条件的宁可缺额也决不降低标准。
& y5 N% j1 q9 Q+ y1 _3 b' y0 }7
凡有下列情况之一者，不得评为当月质量标兵：
7.1 当月实际出勤天数不足26天的；
9 Z1 \3 m7 N0 R, k* `" x8 t7.2 当月请假超过1天或迟到、早退2次（含）以上的；
' U4 m" v/ |/ c' y% a7.3 当月有违犯公司规章制度受到书面批评被处罚款20元以上的。
7.4 对有特殊业绩但入职不满3个月的员工评为质量标兵，须经总经理批准。
8
: v4 q9 i5 ^! C# C% D& \记录存档
质量标兵的评选结果记入员工个人档案，并作为评选年度优秀员工和质量标兵的依据。
9
- h% y) B+ R" N( [0 W! }, {公司将每月召开质量标兵表彰大会，给荣获“质量标兵”者颁发奖状及奖金。
) N- |, I$ V9 a10
. S& V$ d. U5 M本规则由品保部制定、修改和解释；自公布之日起执行。

杨晓好

这是小弟我这些天做的，希望各位能给点意见！
在这先谢谢了！
* Q. Z; V; N: v! g5 z# f3 m我们公司是机加工行业，专门为别人做加工的！

JXTTTTT

谢谢分享！