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劳动合同法

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发表于 2008-2-15 12:28:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
前面看到有的网友对新的劳动合同法不太了解,我找到发给大家看看。 + U' ^- G( y; d7 j- [; _0 d6 N

! c' w3 m4 y) H& J对于违约金的规定,新的劳动法说的很明白;还有就是解除劳动合同也有讲到。

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发表于 2008-2-17 00:12:49 | 显示全部楼层
踏破铁鞋无觅处,得来全不费功夫: _6 }. m% j3 U$ A# d' U
下来研究下再来像大家报告下~~~
发表于 2008-2-17 01:02:19 | 显示全部楼层
对于我来说,新版劳动法比较郁闷的一点就是关于敬业条款方面的
% {6 j5 b' h1 t' t' _2 l现在要想获得高薪,除了跳槽就是自己干了
+ D9 }) N- Y: q2 M  i9 K这两条路都堵死了还怎么让人活呢?
发表于 2008-2-17 09:01:04 | 显示全部楼层
谢谢8 c4 a$ m9 }4 @$ n7 i, P
楼主
; z0 P. u7 X& ?$ y: k5 T这两天正找呢; I' c( y4 M7 V$ u7 z9 O
楼主辛苦了
发表于 2008-3-12 17:00:47 | 显示全部楼层

不错!

真是好东西啊!找了好久!
发表于 2008-3-12 21:48:49 | 显示全部楼层
这可是个好东西,谢谢楼主
发表于 2009-4-12 20:08:12 | 显示全部楼层
这个是保障自己的权益,一定要好好研究一下
# {5 d  C# @( l9 n3 ^+ h5 E. e
发表于 2009-4-13 11:25:30 | 显示全部楼层
同业竞止是具体同一行业的,不是泛指机械行业的,否则大伙都不能跳槽了。比如原先干重机的跳到轻工机械了,这就不犯事。
发表于 2009-6-11 14:29:10 | 显示全部楼层
我上传的算是补充吧

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发表于 2018-6-11 17:03:36 | 显示全部楼层
普及法律知识,谢谢!
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