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劳动合同法

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发表于 2008-2-15 12:28:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
前面看到有的网友对新的劳动合同法不太了解,我找到发给大家看看。
9 k! Y" y0 q' ~: ~; h. D% v
% ^0 j( \, a( L7 G+ y) n对于违约金的规定,新的劳动法说的很明白;还有就是解除劳动合同也有讲到。

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发表于 2008-2-17 00:12:49 | 显示全部楼层
踏破铁鞋无觅处,得来全不费功夫  h! Y* j0 j; [+ @. x  b3 n
下来研究下再来像大家报告下~~~
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发表于 2008-2-17 01:02:19 | 显示全部楼层
对于我来说,新版劳动法比较郁闷的一点就是关于敬业条款方面的
! L- k7 T6 c, T$ x# F现在要想获得高薪,除了跳槽就是自己干了
* f4 T9 F& y* c9 q% h& p% j7 h这两条路都堵死了还怎么让人活呢?
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发表于 2008-2-17 09:01:04 | 显示全部楼层
谢谢% F% |2 U7 S$ j! d  O- d9 \
楼主
# u; C  J% G* w5 }4 y7 j这两天正找呢1 H  t, v1 ^( a8 ^
楼主辛苦了
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发表于 2008-3-12 17:00:47 | 显示全部楼层

不错!

真是好东西啊!找了好久!
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发表于 2008-3-12 21:48:49 | 显示全部楼层
这可是个好东西,谢谢楼主
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发表于 2009-4-12 20:08:12 | 显示全部楼层
这个是保障自己的权益,一定要好好研究一下% ^, ^" ]2 K: A3 }' S% p
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发表于 2009-4-13 11:25:30 | 显示全部楼层
同业竞止是具体同一行业的,不是泛指机械行业的,否则大伙都不能跳槽了。比如原先干重机的跳到轻工机械了,这就不犯事。
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发表于 2009-6-11 14:29:10 | 显示全部楼层
我上传的算是补充吧

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发表于 2018-6-11 17:03:36 | 显示全部楼层
普及法律知识,谢谢!
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