本人西门子工作接近2年,做设计。! K$ z6 P, ?- ]' `3 x
我也来说说我在德企的工作感受吧
9 ], r, Z" Q1 _3 ]$ N: m1,古板:往往造成两种结果,一种是两三下解决的问题搞了很久,但是解决了。另一种是越扯越多,花了很久顺便解决了很多旁支末节的问题。第一种占大多数。2 W3 Z" v7 b" B z
2,英语口音比较厉害,带着严重的德国腔,特别是长期呆在德国的工程师和领导。一般人听不懂。。。
0 T4 ?; C3 T8 \% u5 S' l# o3,很有人权。不管你是刚毕业的小朋友,还是才跳进来的新员工。德国人都很尊重你,当你发表意见的时候决对是很认真的听完,哪怕这个意见相当幼稚和不成熟,或者他不接受。" H2 d3 y y7 R- r, J/ e" r( {! o# D
4,很重感情,基本很少德国人会跳槽,他们没有跳槽这个概念,同事都是朋友,公司就是家庭,当有合作很长时间的中国同事跳槽,他们会很痛心,也会很费解:公司花钱培养你们,你们怎么能这样说走就走呢?
) b3 ~/ r2 X3 p7 I5,德国公司里很多捷克&斯洛伐克人比较滑头,墙头草。
9 P9 I2 [, r( i6,德国人等级观念很严重,往往纯种德国日耳曼人的地位最高,土耳其后裔比较差,捷克斯洛伐克后裔都是小弟。中国人在德国人眼里就是什么都不懂。他尊重你,也肯定你,但就是觉得中国人不懂。# J# w2 P& F5 x. @- |
7,etc... |