工人把工件加工错了，损失是否由这名工人承担？---请教

哈雷

一般情况下，工人把工件加工错了，这个损失是否应该由这名工人承担？

: K. z% g- d. q# ~; z

例如：工作不细心，或者技术问题导致，或者是加工难度很大。

I3 z3 o) U5 s( F% t' B

 

因为有很多工件要经过很多道工序加工的，任何一道工序出问题都有可能导致报废，损失不单单是材料费、前期的加工费用，更重要的是时间。

0 [$ W; w8 {3 _* p# }1 b& I

 

' g) R$ _7 E; C( Y6 l

谢谢！

sanmen

工人承担部分，不能超过工资的10%。

极限思维

通常在10%以下,人为导致德重大错误可至30%但应慎重.一般说来人总有擅长的工作,尽量让他做自己擅长的那种

无锡锡通

我个人认为一般是销售的2%

玲珑在线

情况比较严重的10%,不过一些私营企业也有20%-30%的,我看应该有相应的规定吧

rijintech

2楼说的对!

mulang007

可以有个借鉴，我们单位的一台减速机价值3.5W元RMDB，由于工人操作失误，断齿共5颗，耽误的3天时间，扣200元！

兰羽飞矢

具体原因具体分析。应明确造成事故的原因。工人.机床.班组长.检验员.技术人员.生产调度或生产经理
都要负相应的责任。
你们没有相关的规章制度？
质检部没有分析产生废品的原因及其工人师傅是否负主要责任？。
正常情况下不应超过10％情节较严重的或严重的扣20％--30％（月工资）当月奖金免发。
工人负次要责任以下的5％以下或不扣。但奖金免发。
这是我管理下的公司质检部的相关处罚基本原则。

机械老崔

楼上说的对，首先确定出错原因，从工艺，操作者到质检，等等，其次要看性质，是技术原因还是粗心大意，一般来说，如果工艺，质检，调度，操作者配合好的话，不会有大的问题，其次是班组长的安排上，根据每个人的特点安排相应的工作，在正常情况下，加工厂都有自己的废品率，大多是百分制3至百分之1之间。超出废品率作相应处罚或扣发当月奖金。但处罚不应超过工资的百分之十

哈雷

谢谢各位的解答！
5 O( s2 Y+ T) [
顺便说一下题外话：
, J: N( y$ g) D% z9 L小弟我出来贵论坛，有个地方不太清楚：为什么管理员移动我的帖子也不同通知一声，害得我找得好苦呀，我还以为发贴失败了呢，后来是搜索才找到的。