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百度百科对“沉淀”（precipitation）的定义是——发生化学反应时生成了不溶于反应物所在溶液的物质。在初中化学课本中，固液混合物一般处于三种形态溶液、悬浊液、乳浊液。而这三种形态恰好对应了不同能力表现的人。
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# u& R: Q% B# M3 Z2 }溶液——稳定或基本稳定的一种形态，对应了真实能力与外在表现相同的一类人。溶剂是能力载体，溶质是能力的本质，能力的本质均匀分布在载体内，呃，说人话就是，这人没有吹嘘也没有藏拙。单纯考虑能力层面，这是老板最喜欢的一类员工。
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悬浊液——不透明、不均一、不稳定，不能透过滤纸……呃，换成人话就是，这样的人短时间看不透，能力表现在多个点上且能力水平忽高忽低，而且不容易判断。事实上，静止之后，能力（溶质）和水分（溶剂）自然分层，真实能力也就一清二楚了。& K- R# [4 h) a5 \1 k& A6 M
' Z+ c+ {; \+ W# n- _3 x2 U, v乳浊液——特性与悬浊液接近，但有两个关键的点：一是乳浊液是两种液体的混合物，二是乳浊液可以透过滤纸。呃，换成人话就是，这样的人能力也是充满水分的，还有就是可以很轻松筛选出来——比如让他独立担项目。3 \$ |- M5 h8 n6 F, T. m9 b! @! S
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沉淀的本质就是“时间”一段时间之后，能力是真是假，水平是高是低也就显而易见了。所以有机会可以去接触下正规外企的HR，早些年那些“扶扫把”、“捡纸片”……的面试鸡汤都是出自他们之手，看上去逗逼到极致，但伪装一次不难，能坚持伪装到离职的就是人才，能伪装一辈子的就是天才。2 ~) h6 d- u; u+ ` F) B! \2 ^: ]
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时间+独立承担项目——这是筛选人才的不二法门，什么时候自己能经得住时间，能轻松带项目了，机械这一行才算到了出师水平。
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发表于 2017-9-21 23:11:36
