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半个月前去南京某医疗器械公司面试的,那家主要做麻醉机和一些其他设备。1 K" N. ], [: ?# }/ w
一面的时候和他们的一个负责市场的领导面谈的(估计是老板娘或者老板亲戚),由于我做过一个项目和他们的产品比较类似,她对我也比较有兴趣的;但我对他们的主打产品(麻醉机)不是很熟悉,她让我回去了解下再安排一个二面。" l# G% E+ r+ W5 A" @
5 ^# r3 ?- q' N ]- @3 U% G 回来后也去网上查了相关的资料,麻醉机这款产品技术含量确实蛮高的,个人觉得比现在做的产品含金量还是高不少(我们的设备都是手板做的,他们的都是开模具,不过都是发外协)。二面的时候,主要谈了一下薪资待遇和他们公司的发展前景以及规模之类的。研发部门搞机械的3个人,其中一个是技术顾问(一周来一次),另外2个搞机械的92年的,比我多个2年工作经验;剩下6-7人是搞电子的。) O0 X* }) n0 y/ d; @
6 |* l$ c+ M0 j, O4 K } 再说下我现在公司的情况吧,因为我现在的公司以前有个老工程师带着,还能学到东西,后来他家里有事不来了,感觉工作上没有老前辈指引比较迷茫;而且能感觉到领导有种有事或者其它同事不乐意做的东西分给我,没事的时候就把我晾着的感觉。辞职是必然的了,就是像找个不错的平台沉淀一下,再好好学个3年进入入门级别吧。
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大概情况就是这样的,现在我比较纠结的是,像这种规模的公司,真正能够在加工工艺以及综合能力吗?
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