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工作一定要“老奸巨猾”吗?

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发表于 2017-6-20 11:16:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
    请问,工作一定要“老奸巨猾”吗,老实人只会变得更老实,注定要跟达康书记一样背锅,那不好意思,我要开始改变了
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发表于 2017-6-20 11:21:41 | 显示全部楼层
至少是 能说会道的吧,我认识的那些外企的每个月薪过万的都是 能说会道

点评

现在月薪过万在外企挺多的吧,用不着能说会道  发表于 2017-6-20 12:46
发表于 2017-6-20 11:27:36 | 显示全部楼层
最起码要能表达自己的意思吧
发表于 2017-6-20 12:45:23 | 显示全部楼层
职场上一般会有几种类型的人:) ~% G% s  S4 `
1、只管埋头干活,什么话都不多说,不会闹意见,也不会说好话。  M9 o) y3 w( X. {: A! J% \
      这种类型,除非工作做得特别突出,或是上级非常英明,否则是完全没前途的。1 N+ m2 }- F/ |9 Q$ o5 i7 O$ T
2、话比较多,不过都是牢骚话,全是闹意见。
( Y! V. ^+ d8 T5 X+ O      这种类型如果遇到上级也是半壶水,且是欺软怕硬型的,或许能讨个一时半会的好处,长远看不可能有前途。
5 B6 L; `* a. t$ v( Y, E3、工作思路清晰,能切中要害,会就发现的问题提建议,闹意见,但不会说好话。* P( E3 E5 I- Z2 R! x+ R% [
      这种类型,比较有水平,也有度量的上级大多能接受,但也不会太喜欢,职场发展中等略上。
* m) N+ V' h# c& f6 V8 W4、会说好话,会拍马屁,且拍得不算低劣,但是工作能力中等以下。. n) b0 m) F7 |4 M7 b( g) x
     这种类型,以目前的环境现状,发展比第三种略好,不得不说是一种悲哀。
$ m+ x" q) R6 z3 H5、有思路有想法,会提建议(注意:不是闹意见),会说好话,
, }  b' u" r2 y- ?- x! \     这种就是通常说的人精了,百里无一。
: r: e9 d! _$ J: |+ g! e
7 H8 n  b5 M" t* z  d5 u9 B: J如果你不会、也学不来拍马屁,那最好的选择就是第3种了,1和2是万万不能学的。* ^, h' p0 _" K2 l

点评

很合理  发表于 2017-6-20 14:41

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
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发表于 2017-6-20 13:24:55 | 显示全部楼层
做技术这种心态要不得啊
发表于 2017-6-20 13:45:37 | 显示全部楼层
唯一能做的就是做好自己的事,该走就走,不卑不亢!
发表于 2017-6-20 16:44:21 | 显示全部楼层
做技术,实事求是
发表于 2017-6-20 18:02:43 | 显示全部楼层
主要大多数人都是错的。比如爱听好话,凭印象,爱热闹之类,
发表于 2017-6-20 20:13:46 | 显示全部楼层
未来第一站 发表于 2017-6-20 13:454 M. [$ k$ X4 H
唯一能做的就是做好自己的事,该走就走,不卑不亢!

% f8 l: G4 I8 N! o0 ]+ f虽然我很欣赏你,不过确实能做这么潇洒的不容易,尤其是大家心不齐的时候。
+ f0 z4 a2 ~, P2 Z: h
发表于 2017-6-20 20:36:38 | 显示全部楼层
如果遇到老奸巨猾的同事可以以其人之道还治其人之身,但是大部分同事是友善的,特别是做技术这一行的
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