德国独特的职业教育和培训体系

韩寒11

xxxxxxx、、、 发表于 2017-6-13 08:38
! @$ f9 Q+ X' w: r8 [( q唉 ，中国制造业是，要求你过来就能干活，除非大企业才会培养人。

一个萝卜一个坑，花钱请你来是干活的，不是学习的
9 I, A' _+ p. O3 a+ m& ?: g, H+ O+ Q

韩寒11

xiaobing86203 发表于 2017-6-13 10:01
- N& O' [  E) B' ?- J. X中国应该多向德国学习学习

不是学习了校企合作嘛，但是变了味道

韩寒11

肉丝儿1 发表于 2017-6-13 10:21
只有羡慕的份儿了。。。。

是羡慕嫉妒恨啊
! ]. b9 p' p; }9 W8 S3 i, k; W9 H

淡然

这种方式比较好，中国现在的私营企业在员工培训和再学习方面不舍得花钱，只想短平快赚钱。
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韩寒11

淡然 发表于 2017-6-13 14:52
这种方式比较好，中国现在的私营企业在员工培训和再学习方面不舍得花钱，只想短平快赚钱。

其实员工技术很好的话，也会给企业带来效率的提升和利润的
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喜鹊QX

完整的系统培训？国内的很多私企是做不到的哦！

韩寒11

喜鹊QX 发表于 2017-6-13 22:12
完整的系统培训？国内的很多私企是做不到的哦！

培训是需要花钱和时间的，民营企业真心做不到

wxg263

在国内一切为钱导向的 没有内在基本制度支撑， 什么其他制度都是浮云，

浩浩乎

国内人才多得是，有钱还怕招不到，培养个屁，培养了还跑。

ntliubo

在中国很难实现！