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入职问题请教大家

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发表于 2017-5-8 11:16:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
各位前辈," p4 q2 K7 f, U1 a
       这边已经辞职了,新公司的HR给了我有经理签字的书面聘用单,聘用单上写明了试用期薪水8K,但是没有写实习期时长和签合同的时长,之前打电话问过,那边说实习期是3个月,不知道这种聘用单合理不?
6 i* r' e) Y5 x% s1 V% P5 S! v
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发表于 2017-5-8 11:23:22 | 显示全部楼层
新公司的基本情况呢?楼主再介绍一下,行业?规模?私营?外资?
发表于 2017-5-8 11:26:31 | 显示全部楼层
到新公司,会签正式合同, 到时上面会有试用期时间的, 书面聘用单只是一种草签;  楼主不够自信哦.
+ T# ]' h3 a1 ]" G7 Y, I# m4 T+ G6 B& e1 n  g* [/ T
现在己经辞职了, 不想太多了, 只有向前走走看了.
发表于 2017-5-8 11:41:37 | 显示全部楼层
招聘到一个合适的人选是很困难的,所以新公司不会难为你的,放心的去报到吧
发表于 2017-5-8 11:57:28 | 显示全部楼层
口气好一点,但必需得问明白
发表于 2017-5-8 12:56:45 | 显示全部楼层
如果是私营的,那就麻烦了
发表于 2017-5-8 14:29:25 | 显示全部楼层
现在公司都很鸡贼的,一般岗位都是3个月试用期,但重要岗位也是会有差别的
发表于 2017-5-8 15:01:01 | 显示全部楼层
试用跟实习有啥区别?
发表于 2017-5-8 15:32:40 | 显示全部楼层
签合同一般是一年一签,试用期应该就是实习期吧?
发表于 2017-5-8 15:37:29 | 显示全部楼层
国内和公司讲这些,你就啥也别干了。
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