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发表于 2017-4-27 08:43:54
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以目前的行情,熟悉技术又有一定的管理经验的人,是很缺的,至于具体的要求,楼主可以在人才网上搜一下类似的岗位,看别人的要求就知道了。
1 S8 g- F' U3 s9 w0 ?' l 我一直是跟中小企业接触比较多,大企业这方面的情况不太了解,所以就不说了,对于多数中小企业来说,你有技术底子了,其他都不是硬性条件,一般性的要求有:
x/ V: r' M& P/ K" ^: e 1、熟悉产品生产制造的过程,能抓信生产中的关键点,这方面,有基础,适应起来是比较快的。
8 {9 V# s4 w& P" w3 a0 y5 R8 ] 2、有一定的管理经验和思路,沿海很多中小企业也是“人治”,真正制度健全的企业是不多的,所以管理中间的一些问题处理方式很重要,有技术很重要,这样才能压得住。, W& z; D/ x R0 `* r$ [
6 m9 L" X3 q% T6 i/ U: O' |+ [ 3、现在沿海地区的企业危机感都很强,很多都在求变,最好这块要有一些思路,
. A+ T1 ]$ G' B; T0 k 楼主可以把自己的情况详细的介绍一下,发个帖,社区尤其是江苏一带还是有很多重型机械的,或许真能帮楼主找到比较合适的工作。
; E, W' e8 |6 l# u0 {0 C% z: I 要考虑出来,宜早不宜迟,既然现在的企业已经撑不下去了,那改变就是必须的,既然要改,就要趁年轻。3 b: A1 F7 W9 R, |& H' O0 g3 M
楼主如果出来,可能会适应得很好,但北方尤其是国企的管理路子,有时不太受欢迎,楼主也要作好花一两年时间适应的心理准备。0 _, t* S3 v8 ^' U" r
祝好运!1 {5 w, y* J9 A# H1 ~7 p* Y
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