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楼主: 随遇而安168

老板借口图纸错误,扣工资!该怎么办?

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发表于 2017-4-16 23:09:33 | 显示全部楼层
本帖最后由 海慕之 于 2017-4-16 23:13 编辑 / s- m* n+ _6 f9 @6 X1 o
- W; Y8 N8 v( L7 e" F
老板说你给他造成了损失,叫他举证,看看到底给他造成了多少损失,看看到底需要赔偿他几块钱。他说不清楚那就一分也不能扣。
# z4 e* }" V8 l. K3 [不要怂,就算你的确工作有失误的地方,那也不要自认理亏就算了,该收的工钱一定要收
发表于 2017-4-16 23:11:42 | 显示全部楼层
海慕之 发表于 2017-4-16 22:59- \1 J& K! ], ?8 t; V
“到老板小孩学校”这主意纯粹傻缺

" @0 _, T6 g" p; c  h- q3 b' K. I
发表于 2017-4-16 23:19:41 | 显示全部楼层
谈,录音,仲裁
发表于 2017-4-17 08:24:38 | 显示全部楼层
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发表于 2017-4-17 08:26:28 | 显示全部楼层
魍者归来 发表于 2017-4-16 23:190 b7 Y) ]' z. T3 r# Y$ s
谈,录音,仲裁
4 h& O/ D4 b5 Y* L! v
赞同:找老板,想办法套他的话,录音,上劳动局。
  Q; `' x% `* B$ S( v: i, h
发表于 2017-4-17 08:31:30 | 显示全部楼层
还是学会接篮球的好
发表于 2017-4-17 08:35:34 | 显示全部楼层
做为设计人员, 犯错误是工作的一部分, 就算造成损失,最多也就是一个很有限处罚; 500块也就到顶了.
( ]2 N( F8 f1 ^( M6 }* E, c* c
) I* u8 ]: D/ _& l2 @9 u. {  L. J如果老板做这件事,背后的想法和意图搞明白, 还是协商为好, 真不行劳动仲裁.
发表于 2017-4-17 08:38:02 | 显示全部楼层
这种可以找劳动仲裁,或者打110报警,把他的名声搞臭,彻底的搞臭!
发表于 2017-4-17 08:54:09 | 显示全部楼层
行业通缉,把这家进行媒体曝光。

点评

这样的事怎么做好  发表于 2017-4-17 14:53
发表于 2017-4-17 08:59:09 | 显示全部楼层
扣多少钱?
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