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矛头小子

楼主是幸福的烦恼

nbhz

矛头小子 发表于 2017-4-7 13:53
/ M6 b7 v' ]- B' f8 Z楼主是幸福的烦恼

6 ]/ J4 T4 s4 s" t8 j& t何解？怕选错

闪耀

nbhz 发表于 2017-4-7 13:53
' q3 [5 T+ b- G综合一起两家工资差不多，B的工资是税后的，11000是税前，小弟毕业6年

( |. m& ^6 F3 ^- D! _* K我也毕业6年，A还有公积金呢，年终奖多一些，就是不管住宿

xiaobing86203

预留20%工资年底发放，这种是小企业的做法，楼主还是不要去了，存在一定的风险，而且公积金也没有；买不起房，永远都稳定不下来

机床的春天

AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA

伫立轻寒HSC

我觉得这个还的结合你去公司的发展前景一起作比较。

韩寒11

觉得还是A得工资待遇靠谱一些，B的百分之20很有可能是一个坑的，要小心谨慎

nbhz

熊anh 发表于 2017-4-7 10:04
' y5 v% Z3 l7 x按个人经验，每月20%工资压到年底发，预示着这个公司从理念到管理有一系列的问题。单从这一点，建议选A，
4 k5 K0 T' t& }+ Y2 p1 f9 W5 d7 U ...

当时面试的时候我也提到过这样的问题，公司给的答复是这样做的目的是逃税，这样公司支付的税前工资要少点。
: `5 O, d. G" y, K

nbhz

韩寒11 发表于 2017-4-7 22:43
觉得还是A得工资待遇靠谱一些，B的百分之20很有可能是一个坑的，要小心谨慎

' [0 Y! \) ]; [' g& K+ R$ e能够将20%的预留写在offer里，那么应该是支付的
2 u3 l/ a, ~+ p3 N+ R  @

nbhz

xiaobing86203 发表于 2017-4-7 14:10
预留20%工资年底发放，这种是小企业的做法，楼主还是不要去了，存在一定的风险，而且公积金也没有；买不起 ...

7 r2 \5 m( T- FA公司离老家有七百多公里，房价两万以上
B公司里老家只有三百公里，房价六七千。感觉在B买房更容易点。