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楼主: 糊涂张狗蛋

努力等于加班?

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发表于 2016-12-29 09:03:03 | 显示全部楼层
我之前的公司,加班写申请,需要部门领导签字才可以,然后加班三个小时以上算加班,不够三小时不算
 楼主| 发表于 2016-12-31 09:12:33 | 显示全部楼层
nieting1203 发表于 2016-12-29 09:03
9 z5 c6 m" T  o3 N* e我之前的公司,加班写申请,需要部门领导签字才可以,然后加班三个小时以上算加班,不够三小时不算
, X8 k, Y( K! Z! V0 K1 u7 U2 d3 I
。。。我现在是没活干,就跑了
/ f( Y) |& A( s
发表于 2016-12-31 12:31:23 | 显示全部楼层
人的潜力都是被逼出来,我的公司车间,原来每个月干50万都很紧张(当然原来也没那么多活)。今年搞了计件,尼玛产量直接轻松过100万,人还是那些人,工资还是那些工资。最近这两个月,由于客户不断的增单,导致一天没休,每天10到12小时,产量直接突破200万,工人收入直接出现两极分化,有人工资过8K奔万去了,有人还是两三千。所以人不逼你,你不知道你的潜力在哪里。
 楼主| 发表于 2016-12-31 17:03:54 | 显示全部楼层
dzbin 发表于 2016-12-31 12:31
) {, Q+ s% K: N5 q6 b人的潜力都是被逼出来,我的公司车间,原来每个月干50万都很紧张(当然原来也没那么多活)。今年搞了计件, ...

9 ?" T) P2 r: P; T/ p4 {! o
: X- R( T# \6 O激励  
, N3 N) E2 y/ i0 e  n要用的好才行,主要干着没劲头,死工资。当然自我学习不能放松。6 w6 B' r2 e# x; R

点评

关键是有些人无论怎么激励都无动于衷。这些人我在考虑是不是过年后都开了!  详情 回复 发表于 2016-12-31 17:06
发表于 2016-12-31 17:06:52 | 显示全部楼层
糊涂张狗蛋 发表于 2016-12-31 17:03
6 y8 J4 O6 U) I: [$ V! r5 j* u激励  . G) u: s8 E: T/ |, d6 j9 b
要用的好才行,主要干着没劲头,死工资。当然自我学习不能放松。

/ w  x$ L# ~& k" O, R8 ?关键是有些人无论怎么激励都无动于衷。这些人我在考虑是不是过年后都开了!: U& u5 R$ I8 u6 o, c+ D+ w0 x
 楼主| 发表于 2016-12-31 17:08:15 | 显示全部楼层
dzbin 发表于 2016-12-31 17:06
1 \- ]  g/ F, Q8 L关键是有些人无论怎么激励都无动于衷。这些人我在考虑是不是过年后都开了!
/ Q4 G- e) W% E1 L7 r
这个月涨了200元% R$ z# w% K& f) W3 T
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