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楼主: 糊涂张狗蛋

努力等于加班?

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发表于 2016-12-29 09:03:03 | 显示全部楼层
我之前的公司,加班写申请,需要部门领导签字才可以,然后加班三个小时以上算加班,不够三小时不算
 楼主| 发表于 2016-12-31 09:12:33 | 显示全部楼层
nieting1203 发表于 2016-12-29 09:03
8 x; v1 O, H- v- w( P我之前的公司,加班写申请,需要部门领导签字才可以,然后加班三个小时以上算加班,不够三小时不算
+ \+ X% D0 P/ f& m0 e
。。。我现在是没活干,就跑了
3 Y* K) _' }5 x3 F" y5 Q
发表于 2016-12-31 12:31:23 | 显示全部楼层
人的潜力都是被逼出来,我的公司车间,原来每个月干50万都很紧张(当然原来也没那么多活)。今年搞了计件,尼玛产量直接轻松过100万,人还是那些人,工资还是那些工资。最近这两个月,由于客户不断的增单,导致一天没休,每天10到12小时,产量直接突破200万,工人收入直接出现两极分化,有人工资过8K奔万去了,有人还是两三千。所以人不逼你,你不知道你的潜力在哪里。
 楼主| 发表于 2016-12-31 17:03:54 | 显示全部楼层
dzbin 发表于 2016-12-31 12:31
: q0 r* d: _5 W0 c! m8 x人的潜力都是被逼出来,我的公司车间,原来每个月干50万都很紧张(当然原来也没那么多活)。今年搞了计件, ...
' B7 x. {2 [  @0 E! m& Y% A/ k2 |3 @
& x# C. z2 F( y, T$ o9 `
激励  % _( h- B1 B8 f$ F
要用的好才行,主要干着没劲头,死工资。当然自我学习不能放松。( W6 x7 m. t" h

点评

关键是有些人无论怎么激励都无动于衷。这些人我在考虑是不是过年后都开了!  详情 回复 发表于 2016-12-31 17:06
发表于 2016-12-31 17:06:52 | 显示全部楼层
糊涂张狗蛋 发表于 2016-12-31 17:03) F) S! ^5 j. h  ?: @7 G+ X
激励  ! S6 C7 q$ i1 a$ w1 z6 o" d
要用的好才行,主要干着没劲头,死工资。当然自我学习不能放松。

9 \: x  ~7 W9 S关键是有些人无论怎么激励都无动于衷。这些人我在考虑是不是过年后都开了!
1 B9 t: m6 ^0 t2 T7 q! D# o
 楼主| 发表于 2016-12-31 17:08:15 | 显示全部楼层
dzbin 发表于 2016-12-31 17:06
0 T% M) E/ K% ^" i% C关键是有些人无论怎么激励都无动于衷。这些人我在考虑是不是过年后都开了!

% A$ u  u$ F/ g% e这个月涨了200元: n6 U. f" z) e  B" g
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