我们与国外的差距到底在哪里？！

先工123

多数老板都这样，说明这是人的本性；这样做还能存在，说明我们还是落后。老板们靠在员工身上省钱，员工们没有更好的出路，只能接受现实。大环境如此，大家跳不出去的。

翱翔的鹰9

刚出了信心满满，等上一段时间仅存的一点信心也被现实消磨的没有了

十年磨剑

嗜血之翼 发表于 2016-12-24 13:16
( a9 b+ i0 p( t& |( b- k% H+ R2 y2 H不良公司的几个特点，销售工资最高，而且高得多；做技术和管理的工资低，可能会不如车间工人；扣，斤斤计较 ...

8 Z0 l3 D; h! B5 D) J1 z1 X我这公司都占了
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小河HH

这样的老板这样对待员工，可想而知员工会怎么回馈老板了。得出什么样的产品也就很自然了。

小河HH

嗜血之翼 发表于 2016-12-24 13:16
不良公司的几个特点，销售工资最高，而且高得多；做技术和管理的工资低，可能会不如车间工人；扣，斤斤计较 ...

国内专利审批大约半年左右吧，甚至时间还要长一点。
0 I9 b! q' E2 O

一重科技

xiong__007 发表于 2016-12-24 12:04
" s# C2 c# a! `" Y% C3 r" y9 T有时真的搞不懂，一些老板，开着宝马，住着别墅，对员工却抠的要死。

' {8 c; _. E& k  N1 M中国特色！！

dzbin

呵呵，对老板都是苦大仇深，其实说个列子，我在深圳某公司，看到工作餐相当好，标准至少是外面20元买不到，但看到他们的工人干活好像也同样是懒懒散散的。

挨拍的5

十年磨剑 发表于 2016-12-25 19:20
) a! X5 S! _* v4 Y! y我这公司都占了

9 O" `+ i/ }$ z8 u& W; Q* d管理的公司普遍不低的

江苏阿虎wyh

五面怪 发表于 2016-12-24 12:22
公司机制管理问题！这样的公司对待员工、将来何去何从呢？  
+ S/ e" A% {; V- f! k7 X一线员工的心态、可能只顾眼前薪资收入、不顾 ...

问题是，一线的员工今天走，老板明天就能找到一个更卖命的来！这是中国的现状！

旗杆ah

个人感觉，国内很多公司老板对于技术有种天然的轻视甚至是鄙视，觉得技术可有可无，东西卖不卖得出去靠的是销售的一张嘴，只要销售忽悠的好，再烂的东西都能卖出好价钱，而技术要想把产品做好就要花钱，老板就是不想花钱。