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楼主: 阿狸的包子

遇到这样的师傅怎么办

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发表于 2016-12-14 09:16:30 | 显示全部楼层
深聊下,如果后面还这样!离职时最好的选择!

点评

赞同,如果是故意的,深聊一般会给你坦白或暗示你; 如果是性格里带的,对自己的家人都是这德性,改不了,  发表于 2016-12-15 09:12
发表于 2016-12-14 09:16:40 | 显示全部楼层
请吃个饭,唠唠
发表于 2016-12-14 10:28:02 | 显示全部楼层
排挤你
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发表于 2016-12-14 10:31:17 | 显示全部楼层
勤快点
* o$ N0 A& p$ b: X* F) a
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发表于 2016-12-14 10:37:19 | 显示全部楼层
你和你师傅沟通有问题,你最好的办法就是先自己努力去了解你要做的事情,不清楚的直接问,问师傅,问同事,问八年工作经验的周工,看之前做好的类似夹具,问操作工,问维修工。刚毕业就要多问。
发表于 2016-12-14 10:52:16 | 显示全部楼层
师傅工作时间长了,很多在新人看起来比较难的活儿他们看来很简单,真的很简单,有些东西他们认为是常识,不需要交代的,但实际上,新人不知道的还很多!, ^; U8 M& }; ?3 x! J
- y  `& x" P- ^; T: F" Z
这就造成了信息的不对称,师傅认为我交代的任务已经下达了,这么简单都不会?!而新人却一头雾水,甚至连任务本身都没有搞明白,更不用说去完成它了。8 V9 c' M; g1 {

- F7 o  X# ?, P$ T0 J' U1 r; \这个时候,新人要多问,要搞清楚任务本身是什么,该怎么做,一步步的细节都要搞清楚,慢慢就会熟练了。
! L) z. O2 x! T/ Z, c) d! h, ?
3 q. ]; W5 {& z, p# K
发表于 2016-12-14 11:17:41 | 显示全部楼层
中国是人情社会,你懂的。。
发表于 2016-12-14 14:56:22 | 显示全部楼层
有师傅就不错了,你可知道多少人进入职场,没有人指导,完全靠自学的。
发表于 2016-12-14 15:13:01 | 显示全部楼层
恩,可能慢慢就会好的
 楼主| 发表于 2016-12-14 23:00:56 | 显示全部楼层
albert.tang 发表于 2016-12-13 22:292 p$ b" l& V& A* O! u5 a8 g
你这个师傅有两种可能,一是确实技术很牛,高冷型的;而是水平不高,脾气很高。找个机会和他聊聊,先多捧捧 ...

5 B3 {5 ?; X/ Y! q
. @9 [6 g2 x9 P8 i2 d  ~, I2 E感觉目前这家公司的研发能力不咋地。说白了,就是抄;他总是觉得我应该知道,可我真的不知道,一头雾水
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