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你是否适合做领导呢?

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发表于 2016-12-11 13:39:24 | 显示全部楼层 |阅读模式

1.你做领导适合吗

并不是每个人都很适合做领导,尤其公司老好人的面前,其实公司里面只有老好人来说做了领导,部门就更乱,原因大家都会觉得你不会过分要求好说话。

2.你威信怎样

威信和号召力不一样,言而无信的人,即使工作上很出色,但是做领导来说,没人服气,这样的领导没人信服,那么整个团队肯定有影响。

3.你心里素质

有时候当着领导面,你和其他同事沟通都有问题,这样一来,什么样的部门敢给你带呢,所以这说话也是学问,更有甚者,接到客户电话都结结巴巴的说不出来。

4.你工作态度

老生常谈的一个话题就是,你工作主动性,如果每次都是领导安排你,你再考虑做,那么最后结果肯定印象上有问题。

看看自己是否适合做领导?如果适合,就努力争取。如果不适合,也不要太过勉强。

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发表于 2016-12-11 13:53:32 | 显示全部楼层
努力争取中ing、、、
 楼主| 发表于 2016-12-11 13:54:26 | 显示全部楼层
五面怪 发表于 2016-12-11 13:53
  U' i+ v" @6 [7 u, y. D9 n努力争取中ing、、、

5 o2 ~' V( i/ q& Z) R能争取尽量去争取,比较到了一个年龄短要往管理方面发展。
* [8 _" u3 j7 M
发表于 2016-12-11 17:10:40 | 显示全部楼层
暂时不适合,是可以锻炼的。有机会一定不要放弃,至少可以锻炼自己的情商,除非你对领导职位非常不感兴趣。
 楼主| 发表于 2016-12-11 20:34:14 | 显示全部楼层
淡然 发表于 2016-12-11 17:10
8 L: {9 c0 m3 Z! y# m1 j- `6 A* G暂时不适合,是可以锻炼的。有机会一定不要放弃,至少可以锻炼自己的情商,除非你对领导职位非常不感兴趣。
4 q6 L/ W( S+ ?- ]* i1 ]* X
是这样的,能争取的话还是争取一下好。
发表于 2016-12-11 21:00:51 | 显示全部楼层
我做师傅还行,做领导看来还不行
发表于 2016-12-11 21:16:21 | 显示全部楼层
做技术的大多不太会做领导,与人打交道要比画图复杂。
 楼主| 发表于 2016-12-11 21:44:59 | 显示全部楼层
面壁深功 发表于 2016-12-11 21:00
! `0 w) }) H. y9 L- y; a) ^- f我做师傅还行,做领导看来还不行

6 E" M( Y* ?4 E* s5 |有些人确实不适合当领导,这个也不能勉强。领导也没有那么好当的。
 楼主| 发表于 2016-12-11 21:46:12 | 显示全部楼层
albert.tang 发表于 2016-12-11 21:16' ~, Z1 d- e! ~/ u9 K) J5 ]4 p2 b
做技术的大多不太会做领导,与人打交道要比画图复杂。
+ ^' L) K; \$ U- x$ s9 E
很多人都说管理的待遇高,其实想过没有,管理的工作其实很不好干。如果下面没有几个关键的人支持你,你是很难管理好的。
发表于 2016-12-11 21:59:25 | 显示全部楼层
小河HH 发表于 2016-12-11 21:46. c, T# M" v  h, L1 a1 ~. d
很多人都说管理的待遇高,其实想过没有,管理的工作其实很不好干。如果下面没有几个关键的人支持你,你是 ...
3 L% X5 O" w' g
做领导要左右逢源,会忽悠,会对菜下饭,对什么人将什么话。9 U* Q; N0 e* h* y: L! |/ n3 M) ^0 X0 U
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